ماذا تضمّن الدليل المطوّر لبرنامج نطاقات 2026 ؟

«الموارد البشرية»: إطلاق مرحلة جديدة من «نطاقات المطور» لتوطين 340 ألف وظيفة

سحب تراخيص 11 مكتب استقدام وإيقاف 6 لتأخرها في «المستحقات» ومعالجة الشكاوى

«الموارد البشرية»: رفع توطين المهن الهندسية إلى 30% بحد أدنى للأجور 8000 ريال

«قوى»: ترحيل متأخرات رخص العمل إلى المنشآت الجديدة في حالتين

أبوثنين: مبادرات لاستشراف متطلبات سوق العمل.. وسنسد الفجوة المهارية

الراجحي: إستراتيجية لنقل السعودية إلى أفضل أسواق العالم

برعاية الملك.. الرياض تستضيف المؤتمر الدولي لسوق العمل.. يناير القادم

«الموارد» تقترح: الزي الوطني للموظفين و«الساتر المحتشم» للموظفات

«الموارد» و«الإسكان» تبدآن توطين مهنة مشرف مساكن

توطين 12 مهنة في المراكز والصالات الرياضية بالقطاع الخاص

الضمان الاجتماعي يمكّن 77000 مستفيد حتى نهاية الربع الثالث لعام 2025

«قوى» لـ«متناهية الصغر»: لن تستفيدوا من «سعودي» انتقل من منشأة معفاة

«الموارد» تسدد مستحقات متعثرة لـ50 عاملاً بأكثر من 15 مليون ريال

«مدد» للمنشآت: سنحسم قيمة رواتب الموظفين قبل 5 أيام من صرفها

«وزارة الموارد البشرية» تضبط 37 مكتباً لمخالفتها قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية

تعرّف على برامج «التنمية الاجتماعية» الجديدة لرعاية «مجهولي الأبوين»

اعتماد بند الأجر في عقد العمل الموثّق سنداً تنفيذياً

«الموارد البشرية» توقع اتفاقية عمالية مع بنغلاديش

«الضمان الاجتماعي» يكشف ضوابط صرف معاش الضمان عند سفر المستفيد خارج المملكة