أوضحت المحامية عهد فهد العطاوي لـ «عكاظ» أن جهات إنفاذ القانون في السعودية، خصوصاً هيئة مكافحة الفساد «نزاهة»، تضمن حماية المُبلّغين، سواء كان مواطناً أو موظفاً، إذ تعامل البلاغات بشكل سري، إضافة إلى منع أي إجراء تعسفي ضد المبلغ في حال كان من داخل القطاع الحكومي أو خارجه، وفق نظام حماية الشهود والمبلّغين لحمايتهم من الانتقام أو الضرر. وقالت: إن العقوبات المتوقعة للمتورطين في قضايا الفساد المالي والإداري، تصل للسجن 10 سنوات، والغرامة تصل إلى مليون ريال.
وأضافت: إن جميع الموظفين والمسؤولين، مهما كانت مناصبهم، يعاملون وفق مبدأ المساواة أمام القانون، ويُحال كل من يثبت تورطه إلى النيابة العامة، كما أن العقوبة لا تعتمد على المناصب سواء صغيرة أو عليا، وتُغلط حسب حجم الضرر العام، أو إساءة استخدام السلطة.
وعن ردّ الأموال وتعويض المتضررين، أشارت المحامية العطاوي إلى أنه يتم الحرمان من الوظيفة أو التعاقد الحكومي بحسب نوع الجريمة، وأن (نزاهة) تستمر في رصد الفساد حتى بعد ترك الموظف لوظيفته، عبر البلاغات، والتقارير الرقابية، وربط الجهات الحكومية بأنظمة رصد ومتابعة، وتتم ملاحقة أي متورط دون استثناء، وإحالة القضايا للنيابة والمحاكم المختصة، مع شفافية في إعلان هذه القضايا وأنواعها.
ولفتت إلى أن التعاون مع الجهات الحكومية والمجتمع يُعزز كشف الفساد، ويدعم جهود الرقابة، ويُسهم في حماية المال العام من خلال البلاغات والتوعية.
The lawyer Ahd Fahd Al-Attawi explained to "Okaz" that law enforcement agencies in Saudi Arabia, especially the Anti-Corruption Authority "Nazaha," ensure the protection of whistleblowers, whether they are citizens or employees, as reports are treated confidentially. Additionally, any arbitrary action against the whistleblower is prevented, whether they are from within the government sector or outside it, in accordance with the witness and whistleblower protection system to safeguard them from retaliation or harm. She stated that the expected penalties for those involved in financial and administrative corruption cases can reach up to 10 years in prison, with fines reaching up to one million riyals.
She added that all employees and officials, regardless of their positions, are treated according to the principle of equality before the law, and anyone proven to be involved is referred to the Public Prosecution. The punishment does not depend on whether the positions are low or high, and is determined based on the extent of public harm or abuse of power.
Regarding the recovery of funds and compensation for the affected parties, lawyer Al-Attawi pointed out that individuals may be deprived of their jobs or government contracts depending on the type of crime. Nazaha continues to monitor corruption even after an employee leaves their position through reports and oversight, linking government agencies to monitoring and follow-up systems. Any involved party is pursued without exception, and cases are referred to the Public Prosecution and competent courts, with transparency in announcing these cases and their types.
She emphasized that cooperation with government agencies and the community enhances the detection of corruption, supports oversight efforts, and contributes to protecting public funds through reports and awareness.