نظّم ديوان المظالم ورشة عمل بعنوان «الذكاء الاصطناعي والعمل القانوني بين الفرص والضوابط»، وذلك ضمن التفعيل المستمر لمذكرة التفاهم القائمة بين ديوان المظالم وجامعة كيس ويسترن ريسيرف الأمريكية.
وجاءت الورشة، التي نُظمت بالتزامن مع اليوم العالمي للقانون، بحضور عدد من قيادات العمل القضائي والإداري والتقني عبر الاتصال المرئي، إذ تناولت محورين رئيسين، تحدث في المحور الأول البروفيسور ماثيو ساليرنو عن «الذكاء الاصطناعي والعمل القانوني»، فيما تناولت البروفيسورة كاسندرا روبرتسون في المحور الثاني «أخلاقيات القضاء في البيئة الرقمية».
وتأتي الورشة في إطار جهود ديوان المظالم لتفعيل علاقاته التشاركية والأكاديمية مع الجامعات والمؤسسات العلمية الدولية، والاستفادة من الخبرات والتجارب المتخصصة في مجالات الذكاء الاصطناعي والعمل القانوني، بما يسهم في تطوير قدرات منسوبيه، ودعم مستهدفات منظومة ديوان المظالم في توظيف التقنيات الناشئة وتطوير العمل القضائي والإداري وفق أفضل الممارسات التي تعزز الريادة وتعظيم الأثر.
The Board of Grievances organized a workshop titled "Artificial Intelligence and Legal Work: Opportunities and Regulations," as part of the ongoing activation of the memorandum of understanding between the Board of Grievances and Case Western Reserve University in the United States.
The workshop, which was held in conjunction with the International Day of Law, was attended by several leaders in judicial, administrative, and technical work via video conferencing. It addressed two main topics: in the first session, Professor Matthew Salerno spoke about "Artificial Intelligence and Legal Work," while Professor Cassandra Robertson discussed "Judicial Ethics in the Digital Environment" in the second session.
The workshop is part of the Board of Grievances' efforts to enhance its collaborative and academic relationships with universities and international scientific institutions, and to benefit from specialized expertise and experiences in the fields of artificial intelligence and legal work. This contributes to developing the capabilities of its members and supports the objectives of the Board of Grievances in employing emerging technologies and improving judicial and administrative work according to best practices that enhance leadership and maximize impact.
