تماشيا مع برنامج تمكين الإسكان ضمن رؤية 2030، تطور الشركة السعودية لتمويل المساكن (سهل) عملياتها وتزيد عدد كوادرها البشرية بما يفوق 30%، وعملت «سهل» على تطوير عملياتها بما يلبي حاجات السوق.
وحيث الشركة خلال العام الماضي 2019 ارتفاعاً بنسبة 35% مقارنة بالعام 2018 بالنسبة لعدد المواطنين الذين تم تمكينهم من الحصول على مسكن، كما قامت الشركة بزيادة عدد موظفيها لعام 2020 بنسبة 30%، لتواكب متطلبات برنامج تمكين الإسكان ضمن رؤية 2030، الذي يهدف إلى توفير حلول تمويلية حقيقية وموثوقة للمواطنين.
وأكد الرئيس التنفيذي للشركة عبدالإله آل الشيخ أن الشركة تهدف إلى تطوير عملياتها بما يتناسب مع رؤية 2030، التي تهدف إلى تسهيل عملية تملك الوحدات السكنية للمواطنين، لاسيما فئة ذوي الدخل المحدود، وهو ما يمثل نقطة محورية في الرؤية.
وأضاف آل الشيخ أن الشركة تعمل الآن على إضافة بعض المنتجات والمميزات وفق حاجة العملاء، كون هذا جزءا رئيسيا في إستراتيجية الشركة التي تتمحور حول العميل وحاجاته.
واختتم آل الشيخ «شهدت عمليات الشركة خلال العام الماضي تحسناً كبيراً، وهو ما استوجب زيادة عدد الموظفين بنسبة 30% حتى تعزز الشركة من قدرتها التنافسية، لاسيما في ظل طرح العديد من المنتجات والمميزات الجديدة التي تعزز من الحصة السوقية للشركة».
وتعتبر «سهل» إحدى أكبر الشركات التي تمكن عملاءها من الاستفادة من الخيارات السكنية المتاحة عبر تطبيق «سكني»، وهو نقطة تحول مهمة توفر الكثير من الوقت والمجهود لعملائها.