كشف تقرير الهيئة العامة للإحصاء حول سوق العمل للربع الرابع 2018، انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين 15 سنة فأكثر من واقع تقديرات المسح، إذ بلغت 12.7% مقارنة بـ 12.8% من الربع السابق، وبلغ معدل بطالة السعوديين الذكور 6.6%، بينما بلغ معدل بطالة السعوديات 32.5% في الربع الرابع من عام 2018، وفيما يتعلق بمعدل البطالة لإجمالي السكان 15 سنة فأكثر فقد استقر عند 6.0% في الربع الرابع من عام 2018.

كما أظهرت نتائج المسح أن معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين 15 سنة فأكثر للربع الرابع 2018 بلغ 42%، وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديات 20.2%، بينما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديين الذكور 63.0% للربع الرابع 2018، وأوضحت نتائج النشرة أن إجمالي عدد المشتغلين السعوديين (الذكور والإناث) وفقاً لبيانات السجلات الإدارية قد بلغ 3111199 مشتغلاً ومشتغلة.

وبلغ إجمالي عدد السعوديين الباحثين عن عمل من واقع السجلات الإدارية في المملكة للربع الرابع من عام 2018 (970229) فرداً، وذلك وفقاً لنتائج النشرة واستناداً لبيانات وزارة الخدمة المدنية (برنامجي جدارة وساعد) وبيانات صندوق تنمية الموارد البشرية (برنامج طاقات).

ما تعريف الباحثين عن العمل؟

عرَّفت الهيئة العامة للإحصاء الباحثين عن العمل بأنهم الأفراد السعوديون (ذكوراً كانوا أو إناثاً) المسجَّلون في البوابات الحكومية للبحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية (جدارة وساعد) ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية (طاقات) ويقومون بتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية، وسيرهم الذاتية عن طريق نظام إلكتروني لدى جهة التقديم، علمًا بأنَّ الباحثين عن عمل في السجلَّات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط البطالة المتعارف عليها دوليّاً والمعتمَدَة من قِبل منظمة العمل الدولية، وبالتالي لا يُعَدُّون جميعهم متعطلين عن العمل، وبناءً على ذلك فليس كلُّ باحثٍ عن عمل يعد متعطلاً، فقد يكون يبحث عن عملٍ وهو على رأسِ عملٍ آخر، كما هي الحال في الباحثين المسجلين في بوابات التوظيف الحكومية، وهم يعملون فعليّاً لحسابهم الخاص.