أعلنت مجلة «فوربس» قائمتها السنوية «50 فوق الخمسين» لعام 2025، التي تضم 50 امرأة تجاوزن سن الـ50 ويمارسن أدواراً قيادية مؤثرة في مجالات الاقتصاد، والأعمال، والإعلام. ووفقاً لـ«فوربس»؛ تهدف القائمة إلى إبراز النساء اللواتي يواصلن نشاطهن المهني بنجاح في مراحل متقدمة من العمر.
القائمة شملت أسماء من مختلف القطاعات، وجاءت المراتب الـ10 الأولى على النحو التالي: ماري بارا (الرئيسة التنفيذية لشركة جنرال موتورز)، جين فريزر (الرئيسة التنفيذية لسيتي جروب)، إنديرا نويي (الرئيسة التنفيذية السابقة لشركة بيبسيكو)، ويتني وولف هيرد (مؤسسة تطبيق بامبل)، جيليان تيت (رئيسة التحرير السابقة لصحيفة فاينانشال تايمز في الولايات المتحدة).
كما ضمت القائمة نساء من خلفيات مهنية متنوعة، بين من يقدن شركات كبرى، ومن أسسن مشاريع ناجحة، ومن برزن في مجالات الفكر والإعلام. وتوضح الأسماء الواردة التنوع في القطاعات التي وصلت فيها النساء إلى مواقع متقدمة، إضافة إلى وجود شخصيات من مناطق جغرافية مختلفة.
وتستند «فوربس» في إعداد قائمتها إلى تقييمات تتعلق بمدى التأثير في مجالات العمل، وحجم المسؤوليات، والمساهمات في التطوير المؤسسي أو المجتمعي. وتأتي هذه القائمة ضمن سلسلة من القوائم السنوية التي تصدرها المجلة لرصد الشخصيات الأكثر تأثيراً في مجالات مختلفة.
Forbes magazine has announced its annual list "50 Over 50" for 2025, which includes 50 women over the age of 50 who are playing influential leadership roles in the fields of economics, business, and media. According to Forbes, the list aims to highlight women who continue to successfully pursue their professional activities in advanced stages of life.
The list features names from various sectors, with the top 10 positions as follows: Mary Barra (CEO of General Motors), Jane Fraser (CEO of Citigroup), Indra Nooyi (former CEO of PepsiCo), Whitney Wolfe Herd (founder of the Bumble app), and Gillian Tett (former editor of the Financial Times in the United States).
The list also includes women from diverse professional backgrounds, ranging from those leading major companies to those who have founded successful projects, as well as those who have excelled in the fields of thought and media. The names mentioned illustrate the diversity of sectors in which women have reached advanced positions, in addition to featuring personalities from different geographical areas.
Forbes bases its list on assessments related to the level of influence in their fields, the magnitude of responsibilities, and contributions to institutional or community development. This list is part of a series of annual lists published by the magazine to track the most influential personalities in various fields.
