الجامعة بدأت بخطة توطين شاملة.
أنهت جامعة جازان توطين 220 وظيفة فنية وهندسية وإشرافية ضمن عقود التشغيل والصيانة، بتوظيف كوادر سعودية مؤهلة. وأوضح رئيس الجامعة الدكتور مرعي القحطاني، أن الجامعة بادرت بإعداد خطة توطين شاملة، وعقدت العديد من ورش العمل لمناقشة الآلية وشرح أدلته الإجرائية وبيان سياسات التوظيف، كما أعدت إستراتيجية لمعالجة قضايا توظيف القوى العاملة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية. وأشار إلى أن الجامعة عملت على التنسيق مع العديد من الجهات التدريبية والتعليمية لتزويدها بالمرشحين والخريجين من ذوي المؤهلات والتخصصات المناسبة، مضيفا أنه تم تسكين وإحلال 220 موظفاً وموظفة سعوديين في عدد من الوظائف الهندسية والفنية والتقنية والإشرافية، متجاوزة نسبة التوطين المقررة من وزارة الموارد البشرية. مؤكداً أن الجامعة تسعى ضمن خطتها الإستراتيجية إلى توطين الوظائف بنسبة 100% في التخصصات الفنية والتقنية لتعزيز الاستثمار الأمثل للموارد البشرية لاسيما بعد صدور النظام الجديد للجامعات.
من جانبه، أكد مدير الإدارة العامة للتشغيل والصيانة بالجامعة حسين قصادي المهدي أن نسبة توطين وظائف الإشراف الفني والميداني بلغت 100% ونسبة توطين المهندسين 70%، فيما بلغت نسبة توطين الفنية 51%، وبلغت نسبة توطين وظائف العاملات 54%. مضيفاً أن الجامعة قدمت الدعم ووفرت الفرص لتدريب كوادرها ومتابعة أدائهم وتطورهم الوظيفي.
من جانبه، أكد مدير الإدارة العامة للتشغيل والصيانة بالجامعة حسين قصادي المهدي أن نسبة توطين وظائف الإشراف الفني والميداني بلغت 100% ونسبة توطين المهندسين 70%، فيما بلغت نسبة توطين الفنية 51%، وبلغت نسبة توطين وظائف العاملات 54%. مضيفاً أن الجامعة قدمت الدعم ووفرت الفرص لتدريب كوادرها ومتابعة أدائهم وتطورهم الوظيفي.