صرّح المتحدث باسم هيئة الرقابة ومكافحة الفساد بأن الهيئة باشرت عدداً من القضايا الجنائية خلال الفترة الماضية، وجارٍ استكمال الإجراءات النظامية بحق مرتكبيها، وكانت أبرز القضايا على النحو الآتي:
القضية الأولى:
إيقاف موظف يعمل بوزارة الصناعة والثروة المعدنية في إحدى المناطق، لحصوله على مبلغ 1,625,000 (مليون وستمئة وخمسة وعشرين ألف ريال)، مقابل استخراج رخصة كسارة بطريقة غير نظامية لشركة يملكها مقيم «مستثمر أجنبي» (تم إيقافه).
القضية الثانية:
القبض على مواطن لحظة استلامه مبلغ 85,000 (خمسة وثمانين ألف ريال) من أصل مبلغ 110,000 (مئة وعشرة آلاف ريال) مقابل إلغاء قرار إزالة صادر على أرض زراعية لعدم وجود صك ملكية لها، ومن خلال التحقيقات ثبت حصول موظفين اثنين يعملان بأمانة المنطقة ذاتها «تم إيقافهما» على مبالغ مالية مقابل إيقاف قرارات الإزالة.
القضية الثالثة:
القبض على موظف يعمل بأمانة إحدى المحافظات لحظة استلامه مبلغ 195,000 (مئة وخمسة وتسعين ألف ريال) مقابل ترسية مناقصة على كيان تجاري بطريقة غير نظامية.
القضية الرابعة:
إيقاف مدير محطة تحلية المياه في إحدى المحافظات لحصوله على مبلغ 35,000 (خمسة وثلاثين ألف ريال) من أحد الكيانات التجارية المتعاقدة مع المحطة مقابل عدم رصد مخالفات ذلك الكيان.
القضية الخامسة:
القبض على موظف يعمل بأمانة إحدى المناطق لحظة استلامه مبلغ 30,000 (ثلاثين ألف ريال) من أصل مبلغ 240,000 (مئتين وأربعين ألف ريال) متفق عليها، مقابل تسهيل إجراءات صرف مبلغ 8,303,000 (ثمانية ملايين وثلاثمئة وثلاثة آلاف ريال) بطريقة غير نظامية تمثل مستحقات مالية لكيان تجاري.
القضية السادسة:
إيقاف ضابط صف يعمل بالمديرية العامة للدفاع المدني في إحدى المناطق لحصوله على مبلغ 10,430 (عشرة آلاف وأربعمئة وثلاثين ريالاً) مقابل استخراج تصريح لإحدى المنشآت التجارية بطريقة غير نظامية.
القضية السابعة:
إيقاف موظف يعمل بمستشفى حكومي في إحدى المحافظات لقيامه بالاستيلاء على مبلغ 12,000 (اثني عشر ألف ريال) عائد لشركة تموين متعهدة بتأمين الإعاشة للمستشفى.
القضية الثامنة:
إيقاف ضابط صف يعمل بوزارة الدفاع في إحدى المناطق لحصوله على مبالغ مالية من مواطنات مقابل وعدهن بتوظيفهن بالوزارة.
القضية التاسعة:
إيقاف موظف يعمل بإمارة إحدى المناطق لحصوله على مبلغ مالي مقابل تسهيل إجراءات معاملة زواج لأحد المقيمين.
القضية العاشرة:
القبض على موظف يعمل بمحكمة التنفيذ في إحدى المحافظات لحظة استلامه مبلغاً مالياً مقابل رفع اسم أحد المواطنين من قائمة إيقاف الخدمات.
القضية الحادية عشرة:
إيقاف موظف يعمل بهيئة الزكاة والضريبة والجمارك في أحد المطارات لقيامه بالاستيلاء على عدد من محجوزات الجمارك بمقر عمله.
القضية الثانية عشرة:
إيقاف موظف يعمل بأمانة إحدى المحافظات لحصوله على تذاكر سفر له ولأفراد أسرته من مقيم «تم إيقافه» يعمل في شركة متعاقدة مع الأمانة مقابل تسهيل الصرف.
القضية الثالثة عشرة:
إيقاف موظف يعمل بأمانة إحدى المناطق بمهنة «مراقب أسواق» لقيامه بعمل جولات تفتيشية على كيان تجاري والاستيلاء على مبلغ 7,500 (سبعة آلاف وخمسمئة ريال) وبعض منتجات التبغ دون أي مسوغ نظامي يسمح له ذلك.
القضية الرابعة عشرة:
إيقاف موظف يعمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لحصوله على مبلغ مالي من أحد الكيانات التجارية مقابل عدم تحرير مخالفة نظامية على الكيان التجاري.
القضية الخامسة عشرة:
القبض على مقيم يعمل بمجمع صحي في وزارة الصحة بإحدى المناطق لحظة استلامه مبلغاً مالياً مقابل وعده لأحد الأشخاص باجتياز اختبار رخصة التخصصات الصحية للحصول على ترخيص مزاولة مهنة صحية دون حضوره للاختبار.
القضية السادسة عشرة:
القبض على موظف يعمل بوزارة الحج والعمرة في إحدى المناطق لحظة استلامه مبلغاً مالياً مقابل عدم إلغاء تصريح بتشغيل أحد الفنادق.
القضية السابعة عشرة:
القبض على موظف يعمل في الشركة السعودية للكهرباء في إحدى المناطق لحظة استلامه مبلغًا ماليًا مقابل إدخال التيار الكهربائي لأحد المواقع بطريقة غير نظامية.
وأكد المتحدث باسم الهيئة أنها مستمرة في رصد وضبط كل من يتعدى على المال العام أو يستغل الوظيفة لتحقيق مصلحته الشخصية أو الإضرار بالمصلحة العامة، ومساءلته حتى بعد انتهاء علاقته بالوظيفة، كون جرائم الفساد المالي والإداري لا تسقط بالتقادم، وأن الهيئة ماضية في تطبيق ما يقضي به النظام بحق المتجاوزين دون تهاون.
The spokesperson for the Anti-Corruption and Oversight Authority stated that the authority has initiated several criminal cases during the past period, and the legal procedures against the perpetrators are ongoing. The most notable cases are as follows:
Case One:
A suspension of an employee working at the Ministry of Industry and Mineral Resources in one of the regions for receiving an amount of 1,625,000 (one million six hundred twenty-five thousand riyals) in exchange for unlawfully issuing a license for a quarry for a company owned by a resident "foreign investor" (who has been suspended).
Case Two:
The arrest of a citizen at the moment he received an amount of 85,000 (eighty-five thousand riyals) from a total amount of 110,000 (one hundred ten thousand riyals) in exchange for canceling a demolition order issued on agricultural land due to the absence of a title deed for it. Investigations revealed that two employees working at the same regional municipality "have been suspended" received financial amounts in exchange for halting demolition orders.
Case Three:
The arrest of an employee working at the municipality of one of the governorates at the moment he received an amount of 195,000 (one hundred ninety-five thousand riyals) in exchange for unlawfully awarding a tender to a commercial entity.
Case Four:
The suspension of the director of a water desalination plant in one of the governorates for receiving an amount of 35,000 (thirty-five thousand riyals) from one of the commercial entities contracted with the plant in exchange for not reporting violations of that entity.
Case Five:
The arrest of an employee working at the municipality of one of the regions at the moment he received an amount of 30,000 (thirty thousand riyals) from a total agreed amount of 240,000 (two hundred forty thousand riyals) in exchange for facilitating the disbursement of an amount of 8,303,000 (eight million three hundred three thousand riyals) unlawfully representing financial dues for a commercial entity.
Case Six:
The suspension of a non-commissioned officer working at the General Directorate of Civil Defense in one of the regions for receiving an amount of 10,430 (ten thousand four hundred thirty riyals) in exchange for issuing a permit for one of the commercial establishments unlawfully.
Case Seven:
The suspension of an employee working at a government hospital in one of the governorates for embezzling an amount of 12,000 (twelve thousand riyals) belonging to a catering company contracted to provide sustenance for the hospital.
Case Eight:
The suspension of a non-commissioned officer working at the Ministry of Defense in one of the regions for receiving financial amounts from female citizens in exchange for promising them employment at the ministry.
Case Nine:
The suspension of an employee working at the Emirate of one of the regions for receiving a financial amount in exchange for facilitating the marriage transaction for one of the residents.
Case Ten:
The arrest of an employee working at the Execution Court in one of the governorates at the moment he received a financial amount in exchange for removing one of the citizens from the services suspension list.
Case Eleven:
The suspension of an employee working at the Zakat, Tax, and Customs Authority at one of the airports for embezzling several customs seizures at his workplace.
Case Twelve:
The suspension of an employee working at the municipality of one of the governorates for receiving travel tickets for himself and his family members from a resident "who has been suspended" working at a company contracted with the municipality in exchange for facilitating the disbursement.
Case Thirteen:
The suspension of an employee working at the municipality of one of the regions in the profession of "market inspector" for conducting inspection rounds on a commercial entity and embezzling an amount of 7,500 (seven thousand five hundred riyals) and some tobacco products without any legal justification allowing him to do so.
Case Fourteen:
The suspension of an employee working at the Ministry of Human Resources and Social Development for receiving a financial amount from one of the commercial entities in exchange for not issuing a legal violation against the commercial entity.
Case Fifteen:
The arrest of a resident working at a health complex in the Ministry of Health in one of the regions at the moment he received a financial amount in exchange for promising one of the individuals that he would pass the health specialties license exam to obtain a health profession license without attending the exam.
Case Sixteen:
The arrest of an employee working at the Ministry of Hajj and Umrah in one of the regions at the moment he received a financial amount in exchange for not canceling a permit to operate one of the hotels.
Case Seventeen:
The arrest of an employee working at the Saudi Electricity Company in one of the regions at the moment he received a financial amount in exchange for unlawfully providing electricity to one of the sites.
The spokesperson for the authority confirmed that it continues to monitor and apprehend anyone who infringes on public funds or exploits their position for personal gain or to harm the public interest, and to hold them accountable even after their employment relationship has ended, as crimes of financial and administrative corruption do not expire with time, and the authority is committed to applying the provisions of the law against violators without leniency.
