استقبل أمير المنطقة الشرقية الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، في مكتبه بديوان الإمارة اليوم (الأحد)، أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير، الذي قدّم له جائزة الملك عبدالعزيز للجودة، التي حصلت عليها الأمانة في دورتها الثامنة لعام 2024 عن فئة الجهات الحكومية في القطاع البلدي، نظير جهودها في تطبيق مفاهيم التميز المؤسسي وتحسين جودة الخدمات.
وأكد أمير المنطقة الشرقية أهمية الالتزام بمعايير الجودة والتميز المؤسسي في تطوير العمل البلدي، مشيراً إلى أن الارتقاء بالخدمات وتحقيق رضا المستفيدين يتطلب مواصلة العمل المؤسسي المنظم، والتحديث المستمر للبرامج والمبادرات، بما يتسق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، ويُسهم في تعزيز جودة الحياة في مدن المنطقة، وهنأ سموه أمانة المنطقة الشرقية ومنسوبيها على هذا الإنجاز، متمنياً لهم دوام التوفيق ومواصلة التميز في الأداء.
من جهته، عبّر المهندس الجبير عن شكره وتقديره لأمير المنطقة الشرقية على دعمه الدائم وتوجيهاته السديدة، مؤكداً أن هذا التتويج يعكس ثمار الدعم الذي تحظى به الأمانة من القيادة وحرصها على تعزيز التميز المؤسسي في كافة القطاعات.
وقدم أمين المنطقة عرضاً عن أبرز المشاريع التنموية التي تنفذها الأمانة حالياً، والتي تشمل تطوير البنية التحتية، وتحسين المشهد الحضري، وتعزيز جودة الحياة، إلى جانب التوسع في التحول الرقمي، حيث تم توفير أكثر من 200 خدمة إلكترونية للمواطنين والمستثمرين، بالإضافة لعدد من المبادرات النوعية التي يجري تنفيذها، من بينها مشاريع أنسنة المدن، وتطوير المحاور التنموية، وتوسعة الواجهات البحرية، وتأهيل الحدائق والميادين، وتحسين شبكة الطرق، ورفع كفاءة منظومة النفايات، وتنمية الاستثمارات البلدية، بما يسهم في تحقيق التكامل بين الخدمات والمرافق العامة.
وأكد الجبير أن حصول الأمانة على هذه الجائزة يُعد دافعاً لمواصلة مسيرة التطوير والابتكار، ويمثل نتاجاً مباشراً لتطبيق الخطط الاستراتيجية وتعزيز كفاءة فرق العمل، مشيرًا إلى التزام الأمانة بتعزيز الحوكمة والشفافية، وتحقيق الاستدامة في جميع برامجها.
The Prince of the Eastern Province, Prince Saud bin Naif bin Abdulaziz, received the Secretary of the Eastern Province, Engineer Fahd bin Mohammed Al-Jubair, in his office at the Emirate's Diwan today (Sunday). Al-Jubair presented him with the King Abdulaziz Quality Award, which the Secretariat received in its eighth cycle for the year 2024 in the category of government entities in the municipal sector, in recognition of its efforts in applying the concepts of institutional excellence and improving the quality of services.
The Prince emphasized the importance of adhering to quality standards and institutional excellence in developing municipal work, pointing out that enhancing services and achieving beneficiary satisfaction requires the continuation of organized institutional work and the continuous updating of programs and initiatives, in line with the objectives of Saudi Vision 2030, contributing to enhancing the quality of life in the cities of the region. His Highness congratulated the Eastern Province Secretariat and its staff on this achievement, wishing them continued success and ongoing excellence in performance.
For his part, Engineer Al-Jubair expressed his gratitude and appreciation to the Prince of the Eastern Province for his constant support and wise guidance, affirming that this recognition reflects the fruits of the support that the Secretariat receives from the leadership and its commitment to enhancing institutional excellence across all sectors.
The Secretary of the Eastern Province presented an overview of the most prominent developmental projects currently being implemented by the Secretariat, which include infrastructure development, improving the urban landscape, enhancing the quality of life, in addition to expanding digital transformation, where more than 200 electronic services have been provided to citizens and investors, along with several qualitative initiatives being implemented, including city humanization projects, developing developmental axes, expanding waterfronts, rehabilitating parks and squares, improving the road network, enhancing the waste management system, and developing municipal investments, all of which contribute to achieving integration between services and public facilities.
Al-Jubair confirmed that the Secretariat's receipt of this award is a motivation to continue the path of development and innovation, and represents a direct result of implementing strategic plans and enhancing the efficiency of work teams, noting the Secretariat's commitment to promoting governance and transparency, and achieving sustainability in all its programs.