بمناسبة افتتاح المقر الرئيس لشركة ريدنجتون في العاصمة الرياض، أكد رئيس الشركة في السعودية، رواد عياش، أن هذا الافتتاح يمثل مرحلة استراتيجية جديدة تهدف إلى ترسيخ حضور الشركة في السوق السعودي وتعزيز مساهمتها في تحقيق مستهدفات «رؤية السعودية 2030». وشدد على أن المقر سيكون مركزًا للابتكار والتدريب والتعاون مع جميع شركاء المنظومة التقنية، وسيسهم في دعم نمو الشركاء من خلال تقديم حلول تقنية متقدمة تلبي الاحتياجات المستقبلية للسوق.
وأوضح عياش أن أحد الأهداف الأساسية لريدنجتون هو بناء كفاءات وطنية محترفة في المجال التقني، مشيرًا إلى أن الشركة تولي التعليم والتدريب أهمية قصوى، سواء للموظفين الجدد أو الحاليين، كما أنها تُعنى بشكل خاص بتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة. وقد تم تجهيز المكتب الجديد في الرياض ليكون بيئة عمل شاملة ومهيأة بالكامل لاستيعاب جميع الفئات، بما فيها أصحاب الهمم، دعمًا لسياسة الدمج والتكامل في بيئة العمل.
وأشار إلى أن جميع موظفي ريدنجتون يخضعون لما لا يقل عن خمس دورات تدريبية سنويًا، مع تشجيع دائم على تطوير المهارات الإضافية حسب الحاجة. وأضاف أن هذه المنهجية ليست مجرد جزء من سياسة الشركة الداخلية، بل تمثل التزامًا حقيقيًا تجاه تنمية المجتمع السعودي وتزويده بكفاءات وطنية قادرة على قيادة مستقبل التقنية.
وفي ما يتعلق بتماشي استراتيجية الشركة مع «رؤية 2030»، أوضح عياش أن ريدنجتون تركز على الاستثمار النوعي داخل المملكة، من خلال بناء القدرات البشرية المحلية والمساهمة الفاعلة في التحول الرقمي. ومن أبرز المبادرات التي أطلقتها الشركة برنامج «نجم»، الذي يستهدف تدريب وتطوير الكوادر السعودية على مختلف المستويات، بهدف تأهيلهم لقيادة المرحلة المقبلة في قطاع التقنية والمشاركة الفعالة في مسيرة التحول الوطني.
وأكد عياش في ختام حديثه أن تواجد ريدنجتون في المملكة ليس جديدًا، ولكن افتتاح المقر الرئيس في الرياض يعكس التزامًا متجددًا واستعدادًا أكبر للمستقبل، من خلال تعزيز التعاون مع الشركاء والعملاء، وتقديم حلول تقنية متطورة تواكب متطلبات السوق السعودي وتسهم في نهضته الرقمية.
On the occasion of the opening of the headquarters of Redington in the capital, Riyadh, the company's president in Saudi Arabia, Rwad Ayash, confirmed that this opening represents a new strategic phase aimed at solidifying the company's presence in the Saudi market and enhancing its contribution to achieving the objectives of "Saudi Vision 2030." He emphasized that the headquarters will be a center for innovation, training, and collaboration with all partners in the technical ecosystem, and will contribute to supporting the growth of partners by providing advanced technical solutions that meet the future needs of the market.
Ayash explained that one of Redington's main goals is to build professional national competencies in the technical field, noting that the company places utmost importance on education and training, whether for new or current employees, and that it pays special attention to empowering people with disabilities. The new office in Riyadh has been equipped to be an inclusive work environment fully prepared to accommodate all categories, including people of determination, in support of the policy of integration and inclusion in the workplace.
He pointed out that all Redington employees undergo at least five training courses annually, with ongoing encouragement to develop additional skills as needed. He added that this methodology is not just part of the company's internal policy, but represents a genuine commitment to the development of Saudi society and providing it with national competencies capable of leading the future of technology.
Regarding the alignment of the company's strategy with "Vision 2030," Ayash clarified that Redington focuses on qualitative investment within the Kingdom, by building local human capacities and actively contributing to digital transformation. Among the most prominent initiatives launched by the company is the "Nujum" program, which aims to train and develop Saudi personnel at various levels, with the goal of preparing them to lead the next phase in the technology sector and actively participate in the national transformation journey.
In conclusion, Ayash affirmed that Redington's presence in the Kingdom is not new, but the opening of the headquarters in Riyadh reflects a renewed commitment and greater readiness for the future, by enhancing collaboration with partners and clients, and providing advanced technical solutions that meet the requirements of the Saudi market and contribute to its digital renaissance.
