أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مبادرة «توطين مهن الصيدلة» الهادفة إلى رفع مشاركة الكوادر الوطنية في مهنة الصيدلة، وبينت الوزارة أن المبادرة تستهدف توطين الوظائف بناء على عدد الباحثين عن العمل من المؤهلين للمهنة، وتستهدف الوزارة لأن تصل نسبة التوطين إلى 20%، على أن تطبق المبادرة على المنشآت التي يتجاوز عدد الوافدين فيها عن 5 موظفين، مع منح حوافز للمنشآت المتجاوبة مع المبادرة.
ووفقا للوزارة، فإن المستفيدين من المبادرة هم: «الصيادلة السعوديون الباحثون عن عمل، والمنشآت التجارية المتجاوبة، والخريجون الجدد». وبينت الوزارة أن الأنشطة الاقتصادية المستهدفة تتضمن: «وكلاء وموزعي الأدوية، وشركات ومصانع الأدوية، والمكاتب العملية، والصيدليات».
وسيشارك في المبادرة كل من: «وزارة العمل، صندوق الموارد البشرية (هدف)، مؤسسة التأمينات الاجتماعية، بنك التنمية الاجتماعي، تكافل».
ووفقا للوزارة، فإن المستفيدين من المبادرة هم: «الصيادلة السعوديون الباحثون عن عمل، والمنشآت التجارية المتجاوبة، والخريجون الجدد». وبينت الوزارة أن الأنشطة الاقتصادية المستهدفة تتضمن: «وكلاء وموزعي الأدوية، وشركات ومصانع الأدوية، والمكاتب العملية، والصيدليات».
وسيشارك في المبادرة كل من: «وزارة العمل، صندوق الموارد البشرية (هدف)، مؤسسة التأمينات الاجتماعية، بنك التنمية الاجتماعي، تكافل».