ينطلق صباح اليوم المسار الحادي عشر لتوظيف السعوديين غير المؤهلين بمشاركة اكثر من (50) شركة ومنشأة وطنية توفر أكثر من (600) وظيفة ويستمر اسبوعا وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية بجدة حيث يقوم مندوبو الشركات والمنشآت بعمل المقابلات الشخصية مع المتقدمين.
واوضح المهندس عبدالرحمن السريعي مدير إدارة التدريب المشترك بجدة بان نجاح المسار الحادي عشر سوف يكون بناءً على ما حققته المسارات السابقة من نجاح ممّا مكَّن من تبني زيادة تنظيم المسارات في المستقبل بما يحقق الطموحات المرجوة حيث يتم توفير فرصة للشركات والمنشآت لمقابلة المتقدمين لشغل الوظائف مباشرة وقال السريعي أن تنظيم المسارات الوظيفية يتم بالتعاون بين المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والتنظيم الوطني للتدريب المشترك مع الغرفة التجارية الصناعية بمشاركة مكتب العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية وقد تم عقد لقاءات وظيفية بين الشركات الموظفة وطالبي العمل بمختلف مجالاتهم المهنية والحرفية حيث تشمل الوظائف اكثر من 20 مهن منها تصميم صفحات الإنترنت, ميكانيكي سيارات, سكرتير تنفيذي، مساعد محاسب, تكييف وتبريد ،مندوب مبيعات, موظف استقبال, مأمور مستودع, بائع ذهب ومجوهرات, محاسب مبيعات (كاشير), بائع تجزئة, رجل أمن وسلامة, قائد شاحنات, مصور فوتوغرافي رقمي, مساعد مصور تلفزيوني, مساعد فني صوت, عامل إضاءة, تجميع حاسب آلي, تمدين كيبلات الحاسب النحاسية, موظف لوحة مفاتيح ومعالجة نصوص. واشار السريعي الى أن التنظيم الوطني للتدريب المشترك يتحمل جميع تكاليف التدريب, حيث يتم احتساب من تم التعاقد معهم ضمن نسبة السعودة, ويقضي المتدرب 25 في المائة من مدة التدريب في الجانب النظري و75 في المائة من الجانب العملي بالمنشأة, وتبلغ المكافأة الشهرية خلال فترة التدريب 1500 ريال, حيث يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية بمبلغ 1000 ريال وتتحمل المنشأة 500 ريال فقط, كما ستتم الاستفادة من مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 50 في المائة من رواتب من تم توظيفهم لمدة عام بعد انتهاء التدريب.
ويتم اختيار الشخص الأنسب من بين المتقدمين وفقاً لما تحتاج إليه المنشأة أو الشركة.
من جهته قال عابد العقاد مدير توظيف السعوديين في غرفة جدة ان الغرفة استقبلت في الإرشاد المهني لطالبي الوظائف خلال ثلاثة أيام أكثر من 800 طالب عمل, تم إرشادهم مهنياً عبر برنامج مرن أخذ في الاعتبار جميع المتطلبات والمستجدات التي يحتاج إليها طالبو الوظائف مركزاً على كيفية إجراء المقابلات الشخصية.
واشار عقاد الى أن التركيز في الوظائف التي سيقدمها المسار سيكون على المهن الفنية والحرفية, وذلك بناء على احتياجات المنشآت, والتي تمت ترجمتها من خلال اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة, التي تتلمس بدورها احتياجات القطاع الخاص, ويتم التنسيق في ما بينهما بشأن الوظائف من ناحية أعداد الوظائف المتاحة ومسمياتها.