اذا اردت أن تطاع فسل ما يستطاع.. دوما هذا المثل يقال لاصحاب المسؤولية.. لماذا؟ لأن المسؤول يأمر ويريد الطاعة لكن الم تسأل عزيزي المسؤول نفسك بماذا امرت؟ وهل قراراتك تفيد مصلحة العمل؟ هل كان قرارك في الوقت المناسب وللشيء المناسب وللشخص المناسب، فقد يتأثر القرار في وقت تنفيذه، ولا بد من مراعاة التوقيت، وقبل أن تطالب بتنفيذ القرار عش أنت داخل هذا القرار أمر نفسك بتنفيذه ولاحظ مدى تقبل نفسك وتفهم عقلك واقتناعهما بالقرار وتأكد بعد ذلك أنك سوف تطاع ويسمع لك.فكثير ما تكون تنفيذ القرارات نقطة اختلاف كبير بشكل عام بين مدير وموظف، وأب وابنه، زوج وزوجته، كلنا نريد أن يسمع لنا وأن تنفذ أوامرنا ولكن كيف يكون ويتم تقبل القرار برحابة صدر، ألم تسأل أيها المعلم لماذا رفضوا الانصياع كما تريد لأنك فكرت في الطالب وقررت وثم تعطي مساحة لعقل الطالب لكي يقرر معك فاصنع قرارك بمشاركة من حولك وبالتالي عند تنفيذ القرار لا تقابل بالاعتراض.