كشفت دراسات علمية حديثة أن الضوضاء الناتجة عن المكاتب المتجاورة أو المفتوحة تُعدّ من أكثر العوامل التي تؤثر سلباً في جودة العمل وكفاءة التفكير والتركيز الذهني للموظفين، إذ تسجّل انخفاضاً في الأداء يصل إلى 25% خلال الدقائق الأولى من التعرض للضجيج المستمر.
وأظهرت دراسة صادرة عن جامعة بوند الأسترالية، أن العمل في بيئة مكتبية مفتوحة يرفع مؤشرات التوتر الفسيولوجي بنسبة 34% مقارنة بالمكاتب المغلقة، فيما أشار المنتدى الاقتصادي العالمي إلى أن الضوضاء تُقلل المزاج الإيجابي وتزيد من التعب الذهني بمعدلٍ ملحوظ خلال فترات قصيرة.
وتتفق نتائج بحثٍ نشر في مجلة Journal of Environmental Psychology، على أن العاملين الذين يتعرضون للضوضاء أثناء أداء مهماتهم يعانون تراجعاً في الذاكرة العاملة وصعوبة في التنظيم العقلي، بينما يتمكن من يعملون في بيئات هادئة من استعادة نشاطهم واستقرارهم المعرفي بسرعة أكبر بعد فترات الإجهاد.
كما أظهرت دراسات أخرى أن تحسين العزل الصوتي داخل المكاتب يسهم في رفع الرضا الوظيفي وتقليل الأخطاء بنسبة تتجاوز 15%، ما يعزز من جدوى الاستثمار في تصميم بيئات عمل هادئة وأكثر توازناً نفسياً.
ويرى مختصون في السلوك التنظيمي أن الضوضاء لم تعد مجرد «إزعاج»، بل تحدٍ إداري حقيقي يتطلب إعادة التفكير في تصميم المكاتب الحديثة بما يوازن بين الانفتاح والتفاعل من جهة، والتركيز والإنتاجية من جهة أخرى.
الضوضاء تسرق جودة العمل في المكاتب المتجاورة
10 أكتوبر 2025 - 03:24
|
آخر تحديث 10 أكتوبر 2025 - 03:24
تابع قناة عكاظ على الواتساب
«عكاظ» (جدة) OKAZ_online@
Recent scientific studies have revealed that noise generated by adjacent or open offices is one of the most significant factors negatively affecting work quality and the mental focus and efficiency of employees, as it records a performance drop of up to 25% during the first few minutes of exposure to continuous noise.
A study published by Bond University in Australia showed that working in an open office environment increases physiological stress indicators by 34% compared to closed offices, while the World Economic Forum indicated that noise reduces positive mood and significantly increases mental fatigue over short periods.
The results of research published in the Journal of Environmental Psychology agree that workers exposed to noise while performing their tasks experience a decline in working memory and difficulty in mental organization, while those working in quiet environments can recover their energy and cognitive stability more quickly after periods of stress.
Other studies have shown that improving sound insulation within offices contributes to increased job satisfaction and reduces errors by more than 15%, enhancing the feasibility of investing in the design of quieter and more psychologically balanced work environments.
Organizational behavior specialists believe that noise is no longer just a "nuisance," but a real managerial challenge that requires rethinking the design of modern offices to balance openness and interaction on one hand, and focus and productivity on the other.
A study published by Bond University in Australia showed that working in an open office environment increases physiological stress indicators by 34% compared to closed offices, while the World Economic Forum indicated that noise reduces positive mood and significantly increases mental fatigue over short periods.
The results of research published in the Journal of Environmental Psychology agree that workers exposed to noise while performing their tasks experience a decline in working memory and difficulty in mental organization, while those working in quiet environments can recover their energy and cognitive stability more quickly after periods of stress.
Other studies have shown that improving sound insulation within offices contributes to increased job satisfaction and reduces errors by more than 15%, enhancing the feasibility of investing in the design of quieter and more psychologically balanced work environments.
Organizational behavior specialists believe that noise is no longer just a "nuisance," but a real managerial challenge that requires rethinking the design of modern offices to balance openness and interaction on one hand, and focus and productivity on the other.
