أظهرت تقارير التحول الرقمي، أن التدريب الإلكتروني لم يعد رفاهية، بل أصبح وسيلة أساسية لرفع كفاءة الأفراد وتزويدهم بفرص تعلّم مستمرة ومرنة تتجاوز حدود المكان والزمان، منها:
مرونة في أوقات التعلم
خفض التكاليف التقليدية
تعزيز التواصل الداخلي
تحسين خدمة العملاء
تطوير المهارات بسرعة
5 فوائد يعززها التدريب الإلكتروني
2 سبتمبر 2025 - 01:09
|
آخر تحديث 2 سبتمبر 2025 - 01:09
تابع قناة عكاظ على الواتساب
«عكاظ» (جدة) OKAZ_online@
Digital transformation reports have shown that e-learning is no longer a luxury, but has become an essential means to enhance individual efficiency and provide them with continuous and flexible learning opportunities that transcend the limits of time and place, including:
Flexibility in learning times
Reduction of traditional costs
Enhancement of internal communication
Improvement of customer service
Rapid skill development
Flexibility in learning times
Reduction of traditional costs
Enhancement of internal communication
Improvement of customer service
Rapid skill development

