سلّم فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بمنطقة نجران «شهادة امتثال» لمطار نجران الدولي، بعد استيفائه معايير ومتطلبات السلامة الإسعافية، ضمن مشروع «معاذ» الذي يهدف إلى رفع جاهزية المنشآت في التعامل مع الحالات الطارئة.
ويشمل المشروع تدريب منسوبي الجهات وتوفير أدوات الإسعافات الأولية وتركيب أجهزة الصدمات القلبية (AED) وفق المعايير المعتمدة من الهيئة.
وجرى التسليم في مقر مطار نجران الدولي، بحضور مدير عام فرع الهلال الأحمر بمنطقة نجران محمد بن علي العسيري، ومدير عام المطار بالمنطقة محمد بن يحيى القحطاني، إذ تم التأكيد على أهمية التعاون بين الجهتين لتحقيق بيئات عمل آمنة، كما تمت مناقشة جميع الموضوعات المشتركة.
وأكّد العسيري أن هذه المبادرات النوعية تخدم زائري المطار والمسافرين القادمين والمغادرين في الرحلات الدولية والمحلية، وتُسهم في تعزيز جودة الحياة، وفق تطلعات القيادة الرشيدة ورؤية السعودية 2030، منوهاً بالجهود الكبيرة التي بذلها فريق العمل بالأماكن العامة ومقرات العمل لما قدّموه من عمل احترافي ساهم في تحقيق هذا الإنجاز النوعي.
The Saudi Red Crescent Authority branch in the Najran region has awarded a "Certificate of Compliance" to Najran International Airport after it met the standards and requirements for emergency medical safety, as part of the "Muath" project aimed at enhancing the readiness of facilities to handle emergency situations.
The project includes training personnel from various agencies, providing first aid tools, and installing Automated External Defibrillators (AEDs) according to the standards approved by the authority.
The certificate was handed over at the premises of Najran International Airport, in the presence of the General Director of the Red Crescent branch in Najran, Mohammed bin Ali Al-Asiri, and the General Director of the airport in the region, Mohammed bin Yahya Al-Qahtani. The importance of cooperation between the two parties to achieve safe working environments was emphasized, and all common topics were discussed.
Al-Asiri confirmed that these qualitative initiatives serve airport visitors and travelers arriving and departing on international and domestic flights, contributing to enhancing the quality of life, in line with the aspirations of the wise leadership and Saudi Vision 2030, while highlighting the significant efforts made by the team in public places and workplaces for their professional work that contributed to achieving this qualitative achievement.
