كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نتائج جوائز الارتباط الوظيفي لعام 2025، التي شهدت تتويج 20 جهة حكومية حققت مستويات متقدمة في الارتباط الوظيفي وتطوير ممارسات الموارد البشرية، في خطوة تعكس تنامي الاهتمام ببناء بيئات عمل أكثر تحفيزاً وكفاءة.
وتصدرت جامعة المجمعة فئة الجهات التعليمية والتدريبية، فيما حصدت الهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة المركز الأول في فئة الهيئات، بينما جاء برنامج التحول الوطني في صدارة فئة المراكز والبرامج، وتصدر المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية فئة المجالس والمؤسسات.
كما منحت الوزارة جوائز تقديرية لعددٍ من الجهات المتميزة؛ من بينها الهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة، وبرنامج التحول الوطني، والهيئة السعودية للملكية الفكرية، وجامعة الملك سعود، تقديراً لإنجازاتها في مجالات النمو والتفاعل والمشاركة المؤسسية.
وفي مسار نُضج ممارسات الموارد البشرية، تقاسمت وزارتا الحج والعمرة والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المركز الأول، فيما جاءت وزارة النقل والخدمات اللوجستية ثانياً، ووزارة الاقتصاد والتخطيط ثالثاً.
وشهد الحفل كذلك تكريم خريجي برنامج القياديين الواعدين والفائزين في مبادرة التعاون البحثي لتطوير منظومة العمل؛ تقديراً لإسهاماتهم في دعم التحول المؤسسي وتطوير الأداء الحكومي.
The Ministry of Human Resources and Social Development has revealed the results of the Employee Engagement Awards for 2025, which saw the recognition of 20 government entities that achieved advanced levels in employee engagement and the development of human resources practices, in a move that reflects the growing interest in building more motivating and efficient work environments.
Al-Majma'ah University topped the educational and training entities category, while the Royal Commission for the City of Makkah and the Holy Sites secured the first place in the agencies category. The National Transformation Program led the centers and programs category, and the National Council for Occupational Safety and Health topped the councils and institutions category.
The ministry also awarded honorary prizes to several distinguished entities, including the Royal Commission for the City of Makkah and the Holy Sites, the National Transformation Program, the Saudi Authority for Intellectual Property, and King Saud University, in recognition of their achievements in the areas of growth, interaction, and institutional participation.
In the area of maturity of human resources practices, the Ministries of Hajj and Umrah and Human Resources and Social Development shared the first place, while the Ministry of Transport and Logistics Services came in second, and the Ministry of Economy and Planning was third.
The ceremony also honored graduates of the Emerging Leaders Program and winners of the Research Collaboration Initiative to develop the work system, in recognition of their contributions to supporting institutional transformation and improving government performance.
