تراجعت خطط التوظيف لدى الشركات البريطانية في القطاع الخاص إلى أدنى مستوى على الإطلاق، وسط مخاوف من فرض زيادات ضريبية جديدة في موازنة الخريف التي ستقدمها وزيرة المالية البريطانية «راشيل ريفز».
وبحسب بيانات معهد «تشارترد» للأفراد والتنمية الصادرة الإثنين، فإن 57% فقط من شركات القطاع الخاص تخطط لتعيين موظفين خلال الأشهر الثلاثة القادمة، وهو أدنى مستوى منذ بدء المسح في 2016، باستثناء فترة جائحة كورونا.
يأتي هذا التراجع في ظل توقعات بأن تضطر الحكومة لزيادة الضرائب بما يصل إلى 50 مليار جنيه إسترليني (67.28 مليار دولار)، ما يزيد الضغوط على أرباب العمل الذين ما زالوا يتأثرون بزيادة قدرها 25 مليار إسترليني في مساهمات التأمين الوطني التي أُقرت في موازنة 2024.
كما تراجع مؤشر آخر للمعهد يقيس الفارق بين الشركات التي تخطط للتوظيف وتلك التي تخطط لتقليص العمالة في يوليو إلى 9 نقاط فقط، ما يعكس ارتفاع تكاليف التوظيف لدى الشركات البريطانية.
تراجع خطط توظيف الشركات البريطانية لأدنى مستوى على الإطلاق
11 أغسطس 2025 - 14:48
|
آخر تحديث 11 أغسطس 2025 - 14:48
57% من الشركات في بريطانيا تخطط لتعيين موظفين جدد في الأشهر الثلاث القادمة (متداولة)
تابع قناة عكاظ على الواتساب
«عكاظ» (لندن) @okaz_online
British private sector companies' hiring plans have fallen to the lowest level ever, amid fears of new tax increases in the autumn budget to be presented by British Finance Minister Rachel Reeves.
According to data from the Chartered Institute of Personnel and Development released on Monday, only 57% of private sector companies plan to hire employees in the next three months, the lowest level since the survey began in 2016, excluding the COVID-19 pandemic period.
This decline comes amid expectations that the government may have to increase taxes by up to £50 billion ($67.28 billion), adding pressure on employers who are still affected by a £25 billion increase in national insurance contributions approved in the 2024 budget.
Another index from the institute measuring the gap between companies planning to hire and those planning to reduce staff fell to just 9 points in July, reflecting rising hiring costs for British companies.
According to data from the Chartered Institute of Personnel and Development released on Monday, only 57% of private sector companies plan to hire employees in the next three months, the lowest level since the survey began in 2016, excluding the COVID-19 pandemic period.
This decline comes amid expectations that the government may have to increase taxes by up to £50 billion ($67.28 billion), adding pressure on employers who are still affected by a £25 billion increase in national insurance contributions approved in the 2024 budget.
Another index from the institute measuring the gap between companies planning to hire and those planning to reduce staff fell to just 9 points in July, reflecting rising hiring costs for British companies.
