غرفة الشرقية ترصد التزام الشركات لمدة 6 أشهر

أسدل الستار يوم أمس الأول (الأربعاء) على فعاليات معرض الوظائف 2016، بعد أن أثمر نحو أربعة آلاف وظيفة وفرتها أكثر من 100 شركة في أيام المعرض.

وأكد رئيس لجنة الموارد البشرية في غرفة الشرقية صالح الحميدان أن إدارته ستتولى رصد التزام الشركات بالتوظيف لمدة ستة أشهر، لافتا إلى أن اللجنة حريصة على مصداقية جميع الوظائف المتاحة، وعمدت إلى إدخال جميع البيانات لطالبي العمل والمسجلين خلال أيام المعرض في قاعدة بيانات متضمنة المسمى الوظيفي والراتب والامتيازات المقدمة.

وتابع أن عملية المتابعة والمراقبة ليست محددة بأيام المعرض فقط، متعهدا بعدم تهاون اللجنة مع الشركات التي تعمد للتسويف في عملية التوظيف والمماطلة، ومعتبرا أن المشاركة في المعرض تمثل موافقة صريحة على التوظيف وليس العرض.

وبين أن التوظيف عن بعد يخدم القطاع النسائي وصاحب العمل، مثمنا في الوقت نفسه دور وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في هذا المجال ووضع ضوابط مهمة له.

وذكر الحميدان أن العدد الكبير من الوظائف المتاحة يمثل التطور الذي يحظى به المعرض بشكل سنوي، موضحا أن الإقبال الكبير من الشركات على اختلافها يعطي دلالة قوية على أن الشائعات بتقلص الفرص الوظيفية ليست واقعية. وأكد الحميدان أن جميع الشركات العارضة في المعرض جادة في التوظيف وليست للإعلان والمشاركة فقط، إضافة لذلك فإن الكثير من الشباب يعمل حاليا ولكنه يبحث عن فرص وظيفية تتناسب مع تخصصه، وتمتاز برواتب مجزية، مشيرا إلى أن اللجنة حرصت على تنظيم محاضرات مسائية للرجال والنساء تتركز على الآلية المناسبة لكتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلات الشخصية، لافتا إلى أن المعرض شهد حضور نحو 16 ألفا من طالبي العمل. وأبان الحميدان أن هذا المعرض يهدف إلى تحقيق التواصل المباشر بين ممثلي قطاع الأعمال مع مقدمي خدمات التدريب والتوظيف للتعرف عن قرب على إمكانات الشباب السعودي وأهم تجاربه في الميدان العملي، وفي الوقت نفسه تبادل الخبرات والممارسات بين المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف.

من جهته أوضح الأمين العام لغرفة الشرقية عبدالرحمن الوابل أن الشركات قدمت عددا كبيرا من الوظائف الشاغرة التي تقدم لها الكثير من طالبي وطالبات العمل، موضحا أنهم سيتابعون آليات المقابلات لدى الشركات بهدف دعم طاقم العمل فيها بالشباب السعودي المؤهل وذوي التجربة الرائدة في سوق العمل.