النجاح القيادي لا يتحقق فقط بالكفاءة، بل بتفادي أخطاء قد تهدم الإنجازات وتضعف الفريق. وهذه 5 أخطاء شائعة، يرتكبها بعض المديرين قد تؤدي إلى فشلهم:
تجاهل آراء الفريق أو التقليل من شأنهم
اتخاذ قرارات انفعالية دون استشارة
غياب الرؤية أو وضوح الأهداف
عدم الاعتراف بالخطأ أو التراجع عنه
التركيز على النتائج فقط وإهمال البشر
5 أخطاء يقع فيها المدير تقوده للفشل
20 يوليو 2025 - 01:25
|
آخر تحديث 20 يوليو 2025 - 01:25
تابع قناة عكاظ على الواتساب
«عكاظ» (جدة)
Leadership success is not only achieved through competence but also by avoiding mistakes that can undermine achievements and weaken the team. Here are 5 common mistakes made by some managers that may lead to their failure:
Ignoring team opinions or belittling them
Making impulsive decisions without consultation
Lack of vision or clarity of goals
Failure to acknowledge mistakes or retract them
Focusing solely on results and neglecting people
Ignoring team opinions or belittling them
Making impulsive decisions without consultation
Lack of vision or clarity of goals
Failure to acknowledge mistakes or retract them
Focusing solely on results and neglecting people