28 / 92
سعوديات
26
تغيّرت المعادلة..
كيفقفزت المرأة إلىحلبة العمل؟
..2016
أبريل
استعادة «النصفالمعطل»
قضية العدد
يوماً بعد يوم، تتقدم المرأة
السعودية خطوات للأمام، في
ظل خططتمكين أعادت للمجتمع
نصفه المعطل، لتكتملمسيرة بناء
الوطن، بسواعد كلمنفيه، رجالاً
ونساءً، ليصبح السؤال البديهي،
كيفتغيرت المعادلة؟، وكيفتم
وضع«البساط الأحمر» لتقتحم
النساء قاعات العمل وتشاركفي
التنمية من أوسع أبوابها؟. لا ينكر
أحد أن حزمة القرارات المصيرية
والحاسمة وغير المسبوقة التي
وضعتها القيادة الرشيدة في
السعودية كانت الدافع الأكبر
والمحرك الفعليللنصفالآخر من
المجتمع أن يتقدم للأمامسريعاً،
لا ليكونمشاركاً فحسب، بل يكون
رقماً فيمعادلة بناء الوطن. ولم
يكن الأمر حبراً علىورق، بلكان
خططاً مدروسة، تبعتها توجيهات
وقرارات نافذة، ومهام أوكلت لكل
جهة حكومية وجهاتتشريعية
ورقابية وعدلية وقضائية لتكتمل
مسيرة تعزيز مكانة المرأة كشريك
ذيحقوقكاملة.
ماذا حدث للمرأة السعودية؟
ســؤال لا يفارق ألسنة الجميع ســواءً في الـداخـل أو الـخـارج، والـذيـن اعترفوا
بـأن ما حـدث في السعودية من تمكين للمرأة هو مشروع وطني ضخم رفيع
التي نتج عنها قرارات إصلاحية
2030
المستوى تبنته القيادة، من خلال رؤية
وعـدلـيـة وحـقـوقـيـة، وأخـــرى فـي العمل والتعليم والـصـحـة وصـــولاً للسياحة
والـثـقـافـة والـفـنـون، منحت المـــرأة خلالها كـافـة الامــتــيــازات فـي مـجـالات عـدة،
مـن خـ ل الـفـرص الكاملة وغير المنقوصة، لتتساوى مـع شريكها الـرجـل في
العمل والتعليم والمواطنة، وصولاً للمشاركة في صناعة القرار، لتعزز التنمية
المستدامة والمشاركة في ازدهار الوطن.
جرأة وقدرة وسرعة
، بمثابة نقطة
2016/ 4/ 25
تؤكد عضو مجلس الشورى لينة المعينا أن تاريخ
، وبخطوات واثقة ومتسارعة،
2030
التحول الحقيقية مع انطلاق رؤية المملكة
وقالت: «على الرغم من أن مشاركة المرأة في عدد من المجالات كان مبكراً من خلال
جــدات وأمـهـات ورائـــدات أعـمـال مهدن الطريق، إلا أن التمكين بصفته وشكله
، بل كانت المشاركة تسير بوتيرة بطيئة
2016
ومضمونه لم يتحقق قبل عام
نوعاً ما، وضمن تخصصات معينة كالتعليم والصحة، ولكن مع انطلاق رؤية
، قدمت من خلالها العديد من القرارات
2020
وبرنامج التحول الوطني
2030
والمبادرات لتمكين المرأة في شتى المجالات وبوتيرة متسارعة، استطاعت المرأة
الوصول للمناصب العليا، لتصبح مشاركة بالقرار بل وصانعة له، من خلال
تمكينها بمبدأ الجدارة والكفاءة والأصلح وتحقيق التوازن بين الجنسين.
عاد نصفالمجتمع
وتضيف المعينا: عندما نتحدث عن تمكين المـــرأة، فأعني بذلك أنني مكّنت
% من المجتمع السعودي، لأن المرأة تمثل نصف المجتمع، مما ينعكس على
50
تسريع عجلة التنمية والاقتصاد، وكذلك المساهمة في الإصلاحات الاجتماعية
والاقـتـصـاديـة والـسـيـاسـيـة. وكـذلـك لا ينبغي لنا أن ننسى الـــدور المـهـم الـذي
يقع على عاتق قطاع الشركات والقطاع الخاص في تفعيل دور المــرأة حالياً
ومستقبلاً، فكثيراً ما شاهدنا أن أنجح الشركات هي التي ترأسها امرأة، أو في
مجلس إدارتها امرأة تشارك الرجل قراراته، ويستأنس برأيها، لأنك هنا ترى
القضايا من زوايا مختلفة، فالتنوع يثري النقاش والعمل على حل المشكلات،
فلا ينظر للرجل كمنافس بل كشريك.
تغيرت الصورة النمطية
وأوضحت عضو الشورى لينة المعينا، أن الصورة النمطية للمرأة بدأت تتغير في
السعودية سواء في المناهج الدراسية أو على مستوى الوسائل الإعلامية، والقطاعات
والمناصب. وبالنسبة لمرحلة ما بعد التمكين تقول المعينا: حققنا إنجازات رائعة ولا
لينة المعينا
سارة العتيبي
@sarahalotaibi9