بحث وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني بمكتبه أمس، خلال لقائه نائب وزير الشؤون الخارجية في جمهورية البرتغال الدكتور خوسيه لويس كارنيرو، عدداً من القضايا ذات الاهتمام المشترك وسبل تعزيز التعاون الثنائي في مجال العمل والعمال بين البلدين وآليات تطويرها، وكذلك أوضاع العمالة البرتغالية العاملة بالقطاع الخاص في السعودية.
وناقش الدكتور مفرج الحقباني مع نائب الوزير البرتغالي، سبل تعزيز فرص التعاون بين البلدين وتبادل الخبرات في سوق العمل، بما يحقق الصالح العام في تطوير سوق العمل وبرامج إدارته، كما جرى استعراض آلية تطوير برامج العمل الاجتماعي ومؤسسات المجتمع المدني في البلدين عبر تبادل الخبرات بينهما والاستفادة من التجارب المشتركة.
يأتي ذلك فيما ربط معرض لقاءات للتوظيف الإلكتروني في نسخته الثامنة، الذي اختتم أعماله أمس(الخميس)، الباحثين والباحثات عن عمل بأكثر من 73 منشأة في القطاع الخاص، تعرض أكثر من ثلاثة آلاف وظيفة بأكثر من 446 مسمى وظيفي، سعيًا منها إلى استقطاب الكوادر البشرية الوطنية للإسهام في تنمية الاقتصاد الوطني وتلبية الحاجات البشرية لدى منشآت القطاع الخاص. في حين تصدرت الرياض، وجدة والدمام ومكة المكرمة والطائف على التوالي، قائمة المدن الأكثر نشاطًا، بينما تركز إقبال الباحثين والباحثات على كل من بنك الجزيرة وشركة الشايع الدولية للتجارة ولاند مارك العربية وشركة صلة تمكين العمل لتقنية المعلومات وشركة الراجحي للخدمات الإدارية.
من ناحية أخرى، يشخص 700 قياديٍ من القطاعين العام والخاص دور الموارد البشرية في ظل تحقيق رؤية المملكة 2030، وذلك ضمن فعاليات وأعمال منتدى جدة للموارد البشرية 2016، الذي يقام في دورته الثامنة تحت عنوان «الشراكة من أجل تحول فعال» في الفترة من 30 أكتوبر وحتى 2 نوفمبر 2016 بفندق هيلتون جدة، تحت رعاية وزيرالعمل والتنمية الاجتماعية.
ومن المقرر أن يناقش المنتدى الذي ينظم بشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، مبادرات الوزارة في تهيئة سوق العمل، ودور الجهات الحكومية المختلفة في تهيئة سوق العمل، وتمكين الكفاءات الوطنية، ودور الشراكة بين القطاع الخاص والقطاع غير الربحي للمشاركة الفاعلة لتحقيق برنامج التحول الوطني 2020، ودور الموارد البشرية في إستراتيجية التحول المؤسسي، وتجارب محلية وعالمية في تهيئة وتطبيق برامج التحول.
وناقش الدكتور مفرج الحقباني مع نائب الوزير البرتغالي، سبل تعزيز فرص التعاون بين البلدين وتبادل الخبرات في سوق العمل، بما يحقق الصالح العام في تطوير سوق العمل وبرامج إدارته، كما جرى استعراض آلية تطوير برامج العمل الاجتماعي ومؤسسات المجتمع المدني في البلدين عبر تبادل الخبرات بينهما والاستفادة من التجارب المشتركة.
يأتي ذلك فيما ربط معرض لقاءات للتوظيف الإلكتروني في نسخته الثامنة، الذي اختتم أعماله أمس(الخميس)، الباحثين والباحثات عن عمل بأكثر من 73 منشأة في القطاع الخاص، تعرض أكثر من ثلاثة آلاف وظيفة بأكثر من 446 مسمى وظيفي، سعيًا منها إلى استقطاب الكوادر البشرية الوطنية للإسهام في تنمية الاقتصاد الوطني وتلبية الحاجات البشرية لدى منشآت القطاع الخاص. في حين تصدرت الرياض، وجدة والدمام ومكة المكرمة والطائف على التوالي، قائمة المدن الأكثر نشاطًا، بينما تركز إقبال الباحثين والباحثات على كل من بنك الجزيرة وشركة الشايع الدولية للتجارة ولاند مارك العربية وشركة صلة تمكين العمل لتقنية المعلومات وشركة الراجحي للخدمات الإدارية.
من ناحية أخرى، يشخص 700 قياديٍ من القطاعين العام والخاص دور الموارد البشرية في ظل تحقيق رؤية المملكة 2030، وذلك ضمن فعاليات وأعمال منتدى جدة للموارد البشرية 2016، الذي يقام في دورته الثامنة تحت عنوان «الشراكة من أجل تحول فعال» في الفترة من 30 أكتوبر وحتى 2 نوفمبر 2016 بفندق هيلتون جدة، تحت رعاية وزيرالعمل والتنمية الاجتماعية.
ومن المقرر أن يناقش المنتدى الذي ينظم بشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، مبادرات الوزارة في تهيئة سوق العمل، ودور الجهات الحكومية المختلفة في تهيئة سوق العمل، وتمكين الكفاءات الوطنية، ودور الشراكة بين القطاع الخاص والقطاع غير الربحي للمشاركة الفاعلة لتحقيق برنامج التحول الوطني 2020، ودور الموارد البشرية في إستراتيجية التحول المؤسسي، وتجارب محلية وعالمية في تهيئة وتطبيق برامج التحول.