74 / 92
سعوديات
72
م بـــأن تــبــوأت المــــرأة الـسـعـوديـة لأول مـرة
2019
مــنــصــب “ســـفـــيـــر” فــــي صــــــورة مـــشـــرقـــة لـــقـــدرات
وكـــــفـــــاءة الـــســـعـــوديـــات فــــي كــــل مــــجــــال، عــنــدمــا
عينت الأمـــيـــرة ريـمـا بـنـت بـنـدر بــن سـلـطـان بن
عبدالعزيز كـــأول سفيرة فـي تـاريـخ السعودية
بمرتبة وزير، لتكون بذلك نموذجاً صادقاً لثقة
القيادة الرشيدة بإمكانات وقــدرات عطاء المرأة
السعودية في كل المحافل.
أول رئيسأعلىلمؤسسة المرأة
العربية
م أعلن مجلس إدارة مؤسسة
2019
وفى يوليو
المــرأة العربية اختيار الأميرة دعـاء بنت محمد
بــالإجــمــاع لمـنـصـب الــرئــيــس الأعـــلـــى للمؤسسة
وجــمــيــع الــهــيــئــات والــــروابــــط المــنــضــويــة تحت
مظلتها، وهي أول سعودية تتولى هذا المنصب.
أول مندوبة دائمة في اليونسكو
واستمر الدفع بالمرأة السعودية نحو الصفوف
الأولـــى بتعيين الأمـيـرة هيفاء بنت عبدالعزيز
آل مـقـرن، مـنـدوبـ دائـمـ للسعودية فـي منظمة
.2020
اليونسكو قبل منتصف يناير
2020
الرياض عاصمة المرأة العربية
م اختيرت الرياضعاصمة
2020
ومع بداية عام
لـلـجـنـة المــــرأة
39
المـــــرأة الــعــربــيــة خــــ ل الــــــدورة
10 – 9
العربية المنعقدة فـي الــريــاض بـتـاريـخ
فبراير تحت مظلة جامعة الدول العربية، ويعد
هــذا الـحـدث إنـجـازاً للمرأة السعودية وتكريماً
لجهودها المبذولة خلال الأعوام السابقة.
واجباتعلىالرجال وعلىالنساء
م، وأما في العام
2019
هذا ما تحقق خلال العام
م فإن سمو ولي
2030
م وصولاً إلى العام
2020
العهد وجه بزيادة نسبة النساء في سوق العمل
%، وبفتح باب التعيينات لهن في خدمات
30
إلى
الملاحة الجوية السعودية، وكذلك بضرورة رفع
نسبة المشاركة للنساء في الوظائف العليا إلى
%، إلـــى جـانـب مــا تحقق
5
مــا يـزيـد عـلـى نسبة
ألـــف
35
حـــتـــى الـــســـاعـــة مــــن ابـــتـــعـــاث أكـــثـــر مــــن
مبتعثة سعودية للدراسة في الخارج، وأكثر من
دبلوماسية للعمل في سفارات المملكة في
100
مختلف دول العالم.. إنه نجاح استثنائي للمرأة
السعودية كان منطلقه من قول سمو ولي العهد:
(فـي ديننا لا يوجد فـرق بـ الـرجـال والنساء..
هناك واجبات على الرجال وهناك واجبات على
النساء).
الاصلاحات الاقتصادية
وقـد نجحت المملكة مـؤخـراً فـي العديد مـن تلك
الإصلاحات الاقتصادية بشهادة أكثر من تقرير
اقتصادي بأن المملكة أصبحت منصة صناعية
ولوجستية مـمـيـزة بــ الـــقـــارات المـــجـــاورة لها،
إضافة إلى ما ذكرته وكالات التصنيف الدولية
مــن الإشـــــادة بـالـتـطـورات والمـــبـــادرات فــي إعـــادة
هيكلة الاقـتـصـاد الــســعــودي، وأن هـــذا التلاحم
بين القطاعات الحكومية والخاصة سوف يحقق
مــزيــداً مــن التميز والـنـجـاح مـمـا يجعل بـ دنـا
دولة متطورة قوية مزدهرة تتسع للجميع.
مشوار نجاح
الإصلاحات العدلية
مراكز دولية في مؤشر “الاستقلال
8
قفزت المملكة
عالمياً وفق
16
القضائي”، محققة الترتيب الـ
م، الصادر عن
2019
تقرير التنافسية العالمية لعام
المنتدى الاقتصادي العالمي “دافوس” في جنيف.
مراكز في مؤشر كفاءة الإطار
4
واعتلت المملكة
17
القانوني لتسوية النزاعات، لتحقق الترتيب الـ
عالمياً في
11
عالمياً، فيما حافظت على ترتيبها الـ
مؤشر “مواءمة الإطار القانوني للأعمال الرقمية”.
وفي مؤشر كفاءة الإطار القانوني للطعن في
مركزاً، حيث أصبح
11
اللوائح، قفزت المملكة
عالمياً.
18
ترتيبها الـ
وقد حققت المملكة تقدماً كبيراً في عدة مؤشرات
قضائية وقانونية وتشريعية، في تقرير التنافسية
العالمية.
وأسهمت إصلاحات وزارة العدل في جميع
القطاعات العدلية والخطوات التطويرية في
تحقيق العديد من المراكز المتقدمة في المؤشرات
الدولية، سواء تقرير التنافسية العالمية الصادر
عن “دافوس”، أو تقرير سهولة ممارسة الأعمال
الصادر عن مجموعة البنك الدولي.
، تقدم
2019
وأظهر تقرير التنافسية العالمية
عالمياً، متقدمة ثلاثة مراكز
36
المملكة إلى المركز الـ
عن ترتيبها العام الماضي، وجاءت المملكة في
لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا،
4
المركز الـ
عالمياً.
11
والـ
واحتلت المملكة المرتبة الثالثة بين دول مجموعة
العشرين في محور الحوكمة التقنية، متقدمة على
والصين التي
15
بريطانيا التي احتلت المرتبة الـ
.24
احتلت المرتبة الـ