انا مقيم عربي من مواليد المملكة العربية السعودية موظف في احدى الشركات الكبرى نقلت كفالتي من والدي اليها حيث انني كنت على كفالة والدي طيلة فترة الدراسة حتى انهيت المرحلة الجامعية، سؤالي هو: هل يحق لهذه الشركة في حالة الاقالة او الاستقالة ان ترفض منحي تنازلا لنقل كفالتي سواء اكان نقل الكفالة الى شركة منافسة او غير منافسة وهل يختلف النظام بالنسبة لمواليد المملكة العربية السعودية عن غيرهم من المقيمين العرب فيما يخص ذلك؟
المحامي والمستشار القانوني ثامر احمد ال ابراهيم يجيب السائل موضحا انه يحق للشركة ان ترفض منحك تنازلا لنقل الكفالة مالم يشترط ذلك في عقد العمل.
وعما اذا كان النظام يختلف بالنسبة لمواليد المملكة العربية السعودية عن غيرهم من المقيمين العرب فيما يخص ذلك الا في بعض الحالات.
اما بخصوص ذكر هذا البند في عقد العمل منذ البداية فيتعين ان يتضمن عقد العمل الموقع بينكما بندا يفيد بأنه في حال انتهت العلاقة العمالية بينكما لاي سبب فانه يحق لك نقل كفالتك على أي جهة عمل اخرى وبذلك تكون الشركة غير محقة في رفضها منحك تنازلا لنقل كفالتك. وفي حال رفض الشركة منحك نقل كفالة واصرت على منحك خروجا نهائيا بامكانك ان تتظلم امام مكتب العمل باقامة قضية عليهم ولكن ننصحك بتوسيط اهل الاصلاح في حل هذا الاشكال.
المحامي والمستشار القانوني ثامر احمد ال ابراهيم يجيب السائل موضحا انه يحق للشركة ان ترفض منحك تنازلا لنقل الكفالة مالم يشترط ذلك في عقد العمل.
وعما اذا كان النظام يختلف بالنسبة لمواليد المملكة العربية السعودية عن غيرهم من المقيمين العرب فيما يخص ذلك الا في بعض الحالات.
اما بخصوص ذكر هذا البند في عقد العمل منذ البداية فيتعين ان يتضمن عقد العمل الموقع بينكما بندا يفيد بأنه في حال انتهت العلاقة العمالية بينكما لاي سبب فانه يحق لك نقل كفالتك على أي جهة عمل اخرى وبذلك تكون الشركة غير محقة في رفضها منحك تنازلا لنقل كفالتك. وفي حال رفض الشركة منحك نقل كفالة واصرت على منحك خروجا نهائيا بامكانك ان تتظلم امام مكتب العمل باقامة قضية عليهم ولكن ننصحك بتوسيط اهل الاصلاح في حل هذا الاشكال.