زادت شركة الكهرباء نسبة بدل السكن لموظفيها بنحو 5% لتصبح %25 من الراتب الأساسي الشهري بدلا من النسبة 20%. ورفعت الشركة في قرارها الساري مع راتب فبراير الجاري الحد الأدنى لبدل السكن ليصبح 15.000 ريال سنويا لجميع الموظفين. كما تضمن القرار صرف مكافأة التميز السنوية عن أداء عام 2007م للموظفين المنتظمين وذلك بمقدار راتب شهر أساسي للموظفين الحاصلين على تقدير أداء بمستوى "ممتاز"، ونصف راتب شهر أساسي للموظفين الحاصلين على تقدر أداء بمستوى "جيد جدا" ، وسيتم صرف هذه المكافأة للموظفين المستحقين بعد شهرين (أبريل المقبل).
وعممت الشركة امس قرار الزيادة على منسوبيها الذين يصل عددهم الى 28.019 الف موظف منهم 23.461 سعوديا .
واشار الرئيس التنفيذي للشركة علي بن صالح البراك ان القرار يأتي إضافة الى نظام التوفير والادخار الذي سبق الإعلان عنه والذي سيتم تطبيقه على الموظفين السعوديين الذين يرغبون بالمشاركة فيه بعد شهر (مارس المقبل).
وأكد البراك على ان الشركة لن تألو جهدا في سبيل تطوير أنظمتها ولوائحها والحوافز التي تقدمها لموظفيها وذلك حسب الإمكانات المتوفرة. وقال ان ايجاد بيئة العمل المناسبة تحظى باهتمام وعناية مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.
ومن جانبهم اعتبر عدد من الموظفين في الشركة ان القرار يعد جيدا لصغار الموظفين وإنصافا لهم عقب التعديلات الأخيرة التي حدثت في الشركة في وظائف كبار الموظفين. واعربوا عن املهم ان تواكب الشركة زيادة الـ5% كبدل غلاء بالاضافة الى نسبة الـ15% التي صدرت قبل عامين ولم يستفد منها موظفو الشركة.
وعممت الشركة امس قرار الزيادة على منسوبيها الذين يصل عددهم الى 28.019 الف موظف منهم 23.461 سعوديا .
واشار الرئيس التنفيذي للشركة علي بن صالح البراك ان القرار يأتي إضافة الى نظام التوفير والادخار الذي سبق الإعلان عنه والذي سيتم تطبيقه على الموظفين السعوديين الذين يرغبون بالمشاركة فيه بعد شهر (مارس المقبل).
وأكد البراك على ان الشركة لن تألو جهدا في سبيل تطوير أنظمتها ولوائحها والحوافز التي تقدمها لموظفيها وذلك حسب الإمكانات المتوفرة. وقال ان ايجاد بيئة العمل المناسبة تحظى باهتمام وعناية مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.
ومن جانبهم اعتبر عدد من الموظفين في الشركة ان القرار يعد جيدا لصغار الموظفين وإنصافا لهم عقب التعديلات الأخيرة التي حدثت في الشركة في وظائف كبار الموظفين. واعربوا عن املهم ان تواكب الشركة زيادة الـ5% كبدل غلاء بالاضافة الى نسبة الـ15% التي صدرت قبل عامين ولم يستفد منها موظفو الشركة.