أحد الخريجين يتسلم شهادته.
خريجون أثناء العرض العسكري.
رعى مساعد مدير السجون بمنطقة مكة المكرمة العميد الدكتور إبراهيم الغامدي، أمس الأول (الخميس)، حفلة تخريج 16 دورة تخصصية في برنامج أمن وأعمال السجون من مركز تدريب السجون في محافظة جدة.
وأوضح مدير شعبة التعليم النقيب منصور السلمي، أن البرنامج يهدف إلى إكساب العاملين من كافة مديريات السجون أسس المعارف والمهارات في أمن وأعمال السجون، مبينا أن البرنامج اشتمل على 16 دورة في نسخته الثانية، والتحق به 517 متدربا، قضوا ستة أسابيع في مركز تدريب السجون، وتلقوا العلوم النظرية والمهارات الميدانية في علوم أمن وحماية السجناء وأمن السجون، إضافة إلى المعارف العامة، كالأمن الفكري والإرشاد الديني والإسعافات الأولية والاتصالات اللاسلكية، والتعرف على المؤثرات العقلية، تلي هذه المرحلة من التدريب، التطبيق الميداني بواقع سبعة أسابيع في بيئة العمل.
من جهته، قال مدير قسم العلاقات والتوجيه النقيب تركي الشلوي، إن سياسة التدريب في مركز تدريب السجون تنطلق وفق رؤية أساسها تقديم أفضل الحلول التدريبية في علوم السجون بجوانبها الأمنية والتأهيلية والإصلاحية لتمكين منسوبي قطاع السجون والقطاعات الأمنية الأخرى من التميز في الأداء الوظيفي من خلال توفير فرص تدريبية فاعلة عالية وتعزيز التعاون مع الشركاء في تقديم برامج تدريبية رائدة فاعلة باعتماد أفضل الممارسات المهنية في مجال الموارد البشرية.
وأوضح مدير شعبة التعليم النقيب منصور السلمي، أن البرنامج يهدف إلى إكساب العاملين من كافة مديريات السجون أسس المعارف والمهارات في أمن وأعمال السجون، مبينا أن البرنامج اشتمل على 16 دورة في نسخته الثانية، والتحق به 517 متدربا، قضوا ستة أسابيع في مركز تدريب السجون، وتلقوا العلوم النظرية والمهارات الميدانية في علوم أمن وحماية السجناء وأمن السجون، إضافة إلى المعارف العامة، كالأمن الفكري والإرشاد الديني والإسعافات الأولية والاتصالات اللاسلكية، والتعرف على المؤثرات العقلية، تلي هذه المرحلة من التدريب، التطبيق الميداني بواقع سبعة أسابيع في بيئة العمل.
من جهته، قال مدير قسم العلاقات والتوجيه النقيب تركي الشلوي، إن سياسة التدريب في مركز تدريب السجون تنطلق وفق رؤية أساسها تقديم أفضل الحلول التدريبية في علوم السجون بجوانبها الأمنية والتأهيلية والإصلاحية لتمكين منسوبي قطاع السجون والقطاعات الأمنية الأخرى من التميز في الأداء الوظيفي من خلال توفير فرص تدريبية فاعلة عالية وتعزيز التعاون مع الشركاء في تقديم برامج تدريبية رائدة فاعلة باعتماد أفضل الممارسات المهنية في مجال الموارد البشرية.