شركات مساهمة تخسر، وأموال مساهمين تتبخر وأرباح تضمحل، ورغم ذلك تستمر بعض هذه الشركات في دفع مكافآت ومرتبات ضخمة لمديريها التنفيذيين ومجالس إداراتها، أما التحزم لمواجهة الأزمة العالمية والركود الاقتصادي فإنها عناوين موجهة للمساهمين وحدهم، فالمديرون وأعضاء مجالس الإدارات رابحون في كل الأحوال، هذا على الأقل ما تقوله لنا بعض الأرقام المعلنة بفضل إلزام هيئة سوق المال الشركات إعلان مكافآت كبار مديريها!!
وعلى سبيل المثال بلغت مكافأة أحد المديرين التنفيذيين الأجانب في إحدى المؤسسات المصرفية أكثر من 8 ملايين ريال في الوقت الذي انخفضت فيه أرباح المساهمين بأكثر من 55%، وخفضت مكافآت الموظفين السعوديين السنوية وجمدت فيه العلاوات تحت ذريعة الأزمة العالمية، وفي شركة أخرى تبلغ مصاريفها الإدارية حوالى نصف دخلها بلغت مكافأة مديرين تنفيذيين أكثر من 16 مليون ريال!!
وفي أمريكا يدور جدل حول استمرار الشركات المتعثرة التي تدخلت الحكومة لإنقاذها في دفع المكافآت والمرتبات الضخمة لمديريها في الوقت الذي تحمل دافع الضرائب الأمريكي تكلفة القرارات السيئة لهؤلاء المديرين التي أدت إلى انهيار هذه الشركات!!
أما عندنا فإن دور المحاسبة غائب لأن المساهم لا يمارس دوره المفترض في المحاسبة وتقييم استراتيجية وكفاءة الإدارة عند انعقاد الجمعيات العمومية للشركات، فلا فاعلية للمساهمين في تقييم أداء شركاتهم ولا محاولات لتكوين مثل هذه الفاعلية لحماية حقوق المساهمين، وكثير من الجمعيات العمومية للشركات تعقد بمن حضر بعد أن تفشل في تأمين النصاب القانوني لعقدها!!




Jehat5@yahoo.com



للتواصل ارسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات
أو 636250 موبايلي تبدأ بالرمز 153 مسافة ثم الرسالة