الجهات الخمس
حد أدنى لمرتب التقاعد !
تشكل البدلات جزءا مهما من مرتبات الكثير من الموظفين الحكوميين وخاصة العسكريين الذين تشكل البدلات الجزء الأكبر من مرتباتهم، وعندما يحال الموظف المدني أو العسكري إلى التقاعد فإن الراتب التقاعدي يحسب له على أساس المرتب الأساسي دون البدلات فيخرج الموظف وبالذات العسكري بمرتب تقاعدي يقل كثيرا عن مرتبه المعتاد مما يحدث هبوطا حادا في مستوى دخله الشهري و يؤثر في قدرته على مواجهة مسؤوليات الحياة ومتطلبات المعيشة !!
وبالنسبة لي فإن كل إنسان يستحق معاشا كريما يغنيه عن الحاجة للآخرين وخاصة عندما يبلغ من العمر حدا يستحق فيه أن يرتاح من عناء الحياة ومشقة طلب الرزق، فكيف بمن يفني زهرة عمره ويمضي حياته في الإسهام في بناء مجتمعه و خدمة وطنه؟!
لماذا لا يكون هناك حد أدنى لاحتساب الراتب التقاعدي يحفظ للمتقاعد مستوى دخل لا يبدل أحواله ولا يقلب أوضاعه ولا يجعل التقاعد سلم نزول حاد إلى مستوى معيشي أقل ؟!
إن المتقاعد ليس آلة تنتهي صلاحيتها أو مدة خدمتها بل هو إنسان ساهم في تنمية وبناء مجتمعه ودفع مسيرة وطنه والسهر على أمنه وحماية أسواره، وهو حلقة من حلقات الوصل التي تدفع بمسيرة الوطن الإنمائية عبر الزمن وترسم معالم هويته الحضارية، فلا أقل من أن نكفل له وهو يترجل من قافلة العمل والعطاء الحياة الكريمة التي تحفظ كرامته وتكافئه على كفاح الأيام والسنين !!
Jehat5@yahoo.com
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى الرقم
88548 تبدأ بالرمز 153 مسافة ثم الرسالة