( الجمعة 09/06/1429هـ ) 13/ يونيو/2008  العدد : 2553  
بحث تفصيلي
الأرشيف :
  • الرئيسية
  • محليات
  • سياسة
  • أحداث إقتصادية
  • ثقافة الاسبوع
    • خطوة أولى
    • فنون الأسبوع
  • رياضة
    • كأس أوروبا
    • في الذاكرة
    • منوعات رياضية
  • حوادث
  • الملحق الاسبوعى
    • عائدون إلى الحياة
    • قصة دكتوراه
    • منابر الجمعة
    • نافذة عليها
    • وجوه منسية
    • جيل المستقبل
    • براعم الغد
    • كاتب وقارئ
    • مساحة قانونية
    • قصص إنسانية
    • إيميل E.mail
    • ويك.. إند WeekEnd
    • حياتنا الخاصة
    • أحلام سعيدة
الملحق الاسبوعى » مساحة قانونية...
يحمل صكّ الحضانة والرؤية الشرعية
أب محروم من ابنه أربع سنوات
أمضى المواطن رضا بوصي اكثر من اربع سنوات محروماً من رؤية ابنه الذي يسكن مع طليقته وجده وجدته لأمه، مبيناً انه لم يشاهد ابنه ولا يعرف عنه أي شيء على الرغم من صك الحضانة والرؤية الشرعية الذي يحمله ويجوب به أروقة الحقوق المدنية لكنه لم يتمكن من رؤية ابنه فيما تواصل اسرة طليقته رفضها لتطبيق صك الرؤية الشرعية ...تفاصيل

المادة «149 »تخوّل المرأة العمل في جميع المجالات
المحامي عبيد احمد السهيمي يوضح ان «المادة التاسعة والاربعين بعد المائة» نصت على ان تعمل المرأة في كل المجالات التي تتفق مع طبيعتها ويحظر تشغيلها في الاعمال الخطرة او الصناعات الضارة، ويحدد الوزير بقرار منه المهن والاعمال التي تعد ضارة بالصحة او من شأنها ان تعرض النساء لأخطار محددة مما يجب معه حظر عملهن ...تفاصيل

العقد شريعة المتعاقدين
استأجرت عقارا بعقد طويل الأجل لغرض استثماره بإعادة التأجير إلا انه بعد وفاة المؤجر فوجئت بالورثة يمنعونني من دخول العقار ويطالبون المستأجرين بالأجرة بحجة عدم رضاهم عن العقد الموقع بيني وبين مورثهم ويرغبون فسخه فهل ذلك من حقهم؟
المحامي والمستشار القانوني محمد بن عجير المالكي رد قائلاً: إن العقود واجبة ...تفاصيل

تفسير
المادة «26» من نظام العمل والعمال:
على جميع المنشآت استقطاب السعوديين وتوظيفهم
انا موظف لم يسبق لي ان تغيبت عن عملي ولو ليوم واحد من دون عذر وحتى لو كان هناك عذر شرعي فهو لمدة اربعة ايام موزعة على سنتين متفرقة, واقوم بعملي على اكمل وجه ولكن رئيسي المباشر من أحد المقيمين يريد ان يبعدني عن العمل لامور شخصية فقام بوضعي بصورة سيئة امام الادارة وذلك عن طريق التقرير السنوي الذي يتهمني ...تفاصيل

استشارات قانونية
تشمل الراتب مضافا إليه كافة الزيادات المستحقة
مكافأة نهاية الخدمة على أساس الأجر الأخير
عملت في شركة خاصة ما يقارب سبع سنوات وقد تقدمت باستقالة بعدما حصلت على وظيفة افضل وقد حصل خلاف بيني وبين الشركة حيث يرغبون في احتساب مستحقاتي النظامية على اساس الراتب من غير البدلات والعمولات التي كنت احصل عليها من المبيعات، فهل هذه الطريقة نظامية؟
ت.ف-جدة
المحامي والمستشار القانوني الشريف محمد ...تفاصيل

تصفح العناوين


محليات - سياسة - أحداث إقتصادية - ثقافة الاسبوع - رياضة - حوادث - الملحق الاسبوعى
ارسل ملاحظاتك - كتاب عكاظ - بريد الصفحات - سجل الزوار - نسخة كفية

جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة عكاظ للصحافة والنشر ©
جدة: 6760000