( الجمعة 25/05/1429هـ ) 30/ مايو/2008  العدد : 2539  
بحث تفصيلي
الأرشيف :
  • الرئيسية
  • محليات
    • متابعات
  • أحداث سياسية
  • أحداث إقتصادية
  • كاتب وقارئ
  • ثقافة الاسبوع
  • رياضة الاسبوع
    • مواجهة الاسبوع
    • في الداكرة
    • منوعات
  • حوادث
  • الملحق الاسبوعى
    • حديث المركاز
    • عائدون إلى الحياة
    • نافذة عليها
    • وجوة منسية
    • منابر الجمعة
    • براعم الغد
    • جيل المستقبل
    • خطوة أولى
    • مساحة قانونية
    • إيميل E.mail
    • قصص انسانية
    • حياتنا الصحية
    • ويك.. إند WeekEnd
    • أحلام سعيدة
الملحق الاسبوعى » مساحة قانونية...
إثر خلافات زوجية مستمرة بينهما
«أم مرام»: زوجي ارغمني على الخلع وحرمني من رؤية ابنائي
«أم مرام» تروي معاناتها مع طليقها وحرمانها من رؤية ابنائها منذ اكثر من عام قائلة كثرة الخلافات الزوجية دفعتني الى طلب الطلاق ولكنه رفض وتركني عدة اشهر عند اهلي دون ان يقوم بالانفاق علي وعلى اولادي فأصبحت كالمعضلة فلا انا متزوجة ولا مطلقة الأمر الذي جعلني اطلب الخلع منه مقابل ان ارد له مهره وطلب مني ...تفاصيل

العثور على بينة غائبة
يفتح باب المرافعة مجدداً
على الرغم من تحديد جلسة للنطق بالحكم في قضية مقامة مني ضد احد الخصوم بعد الفراغ من المرافعات والطلبات النهائية, فوجئت بفضيلة ناظر القضية يعيد السر في الدعوى من جديد وتحديد موعد لجلسة جديدة.. هل هذا الاجراء متفق مع النظام؟
ل. ح- جدة
- المحامي ساير الكريثي يجيب على هذا التساؤل موضحاً ان من حق فضيلة ...تفاصيل

المحكمة الادارية جهة المطالبة بالتعويض
تقدم مقاول يقوم بانشاء مدرسة بالقرب من ارضي المملوكة بصك شرعي بدعوى غير صحيحة ضدي لكي يلتمس عذراً يخلصه من الغرامة من ادارة التعليم فقام رئيس المركز باحضاري عن طريق الشرطة واوقفوني في التوقيف الانفرادي لمدة خمسة ايام دون أي سبب كون رئيس المركز متعاونا مع المقاول فهل لي حق المطالبة بحقوقي؟
ا.ش-جدة
- ...تفاصيل

لايجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة
موظف سعودي تعاقد للعمل في وظيفة الاستقبال لدى احدى الشركات الوطنية بموجب عقد محدد المدة مدته سنة ونصف على ان الاشهر الثلاثة الاولى من عقد العمل تعتبر فترة تجربة يحق فيها لصاحب العمل فسخ العقد بدون انذار او مكافأة او تعويض وقد انتهت فترة التجربة ولم تتأكد الشركة من صلاحية الموظف للعمل المناط اليه فتم ...تفاصيل

تشمل الراتب مضافا اليه كافة الزيادات المستحقة
مكافأة نهاية الخدمة على أساس الأجر الأخير للعامل
عملت في شركة خاصة ما يقارب سبع سنوات وقد تقدمت باستقالة بعدما حصلت على وظيفة افضل وقد حصل خلاف بيني وبين الشركة حيث يرغبون في احتساب مستحقاتي النظامية على اساس الراتب من غير البدلات والعمولات التي كنت احصل عليها من المبيعات، فهل هذه الطريقة نظامية؟
ت.ف-جدة
المحامي والمستشار القانوني الشريف محمد ...تفاصيل

التعزير في الدعاوى الكيدية
تقدم أحد الأشخاص بدعوى ضدي ولم يستطيع أثبات دعواه هل لي الحق في إقامة دعوى عليه لرد إعتباري. المحامي خالد رمضان الدقاس الزهراني اجاب موضحاً أنه قد ورد في نظام المرافعات الشرعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/21 وتاريخ 20/05/1421هـ بناء على قرار مجلس الوزراء رقم 115 وتاريخ 14/05/1421هـ ولائحته التنفيذية ...تفاصيل

تصفح العناوين


محليات - أحداث سياسية - أحداث إقتصادية - كاتب وقارئ - ثقافة الاسبوع - رياضة الاسبوع - حوادث - الملحق الاسبوعى
ارسل ملاحظاتك - كتاب عكاظ - بريد الصفحات - سجل الزوار - نسخة كفية

جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة عكاظ للصحافة والنشر ©
جدة: 6760000