خلال مشاركته في مناقشة هذه القضية تحدث المهندس حامد بن عوض العنزي المتخصص في التنمية البشرية عن تأثير التسرب الوظيفي السلبي على عملية التوظيف ومساهمته في اختلال سوق العمل بأكمله ومساهمته في رفع نسبة اللاانضباطية فيه ما يجعل إنتاجه وأداءه عرضة للعطل والتأخير. وساق في هذا المجال قصة لوزارة العمل مع التسرب ...
تفاصيل