( الإثنين 29/04/1429هـ ) 05/ مايو/2008  العدد : 2514  
بحث تفصيلي
الأرشيف :
  • الرئيسية
  • محليات
    • تحقيقات
    • حوار نت
    • القصة الكاملة
    • قاع المدينة
    • اماكن
    • أمير ومنطقة
    • أفراح ومناسبات
  • العالم
  • الملحق الإقتصادي
    • تقارير
    • الاسهم
    • مكاشفة
    • عقار
    • منوعات
  • المشهد الثقافي
    • كتابة وابداع
    • الذاكرة الشعبية
    • الفكر الاسلامي
  • كتاب ومقالات
  • سوق عكاظ
  • عكاظ الرياضية
  • حوادث وجرائم
  • الأخيرة
اقتصـاد » تقارير...
6 محاور لمؤتمر التطوير الاستراتيجي للموارد البشرية

  عكاظ ـ الدمام
تحت رعاية أمير المنطقة الشرقية سمو الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز تنظم الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية بالتعاون مع الشركة السعودية للكهرباء والجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (بشرية) خلال الفترة من 12 - 14 من الشهر المقبل الملتقى السابع للموارد البشرية الذي يعقد هذا العام تحت عنوان "التطوير الإستراتيجي للموارد البشرية.. رؤية تقود الرسالة".
وأعلنت اللجنة المنظمة للمنتدى أن عددا من المسؤولين والمتحدثين المحليين والعالميين سيكونون ضيوفا على المنتدى من أبرزهم وزير شؤون مجلس الوزراء في دولة الإمارات العربية المتحدة والرئيس التنفيذي لمجموعة دبي القابضة محمد القرقاوي، والمتحدث العالمي البروفيسور ريتشارد بويتزس من جامعة ويسترن رسرف، والرئيس التنفيذي في شركة سبكيم أحمد العوهلي، والمتحدث العالمي كريس كوفي، ومدير الموارد البشرية لشركة بركتور اند جامبل فهد العبدالكريم، والمتحدث العالمي روان جيبسون، ومدير مجموعة شركات لوتس عماد عبدالوهاب.
وحددت اللجنة المنظمة للمنتدى ستة محاور رئيسية ستشكل هيكل الأفكار والنقاشات المطروحة هذا العام ويبرز منها محور (الموارد البشرية والشراكة الإستراتيجية في المنشأة) حيث يسعى الملتقى إلى تبيان حاجة الموارد البشرية إلى نقلة أساسية في التصورات لبناء علاقة مؤثرة وذات موثوقية مع مختلف الوحدات التنظيمية في المنشأة، وهي علاقة تبنى على أساس الشراكة الإستراتيجية التي لها قيمتها وتقديرها.
كما يتناول الملتقى دور الموارد البشرية في إدارة التغيير حيث سيتم تسليط الضوء على إدارة البعد البشري لمبادرات التغيير المختلفة ليعتبر الدور الأهم للوصول لأهداف التغيير ودور القائد في إيجاد بيئة عمل منتجة ومحفزة، وسيتم خلال هذا المحور استعراض السمات السلوكية للقادة التي تهيئ مناخا يحفز الأفراد على الإنتاج والالتزام والإبداع.
وسيبحث الملتقى أيضا ماهية الجدارات المطلوبة للنهوض بدور الموارد البشرية حيث حدد الخبراء الإستراتيجيون أن النقلة النوعية في دور الموارد البشرية لا يمكن أن تتم إذا ما تم الاعتماد على الجدارات التقليدية وسيركز هذا المحور على الجدارات التي يحتاج إليها المختصون لتحقيق التطوير الاستراتيجي للموارد البشرية.
وتناقش جلسات الملتقى أيضا محور قياس كفاءة إدارة الموارد البشرية في المنشأة وينتظر أن يغطي هذا المحور المنهجيات والأدوات التي تهدف لقياس كفاءة إدارات الموارد البشرية وكذلك استعراض بعض الأمثلة على مؤشرات الأداء الحديثة، وسيستعرض الملتقى أيضاً بناء جيل قادة المستقبل والطرق والبرامج الحديثة لاكتشافهم وتطويرهم للمحافظة على فعالية المنشأة ونموها.

طباعة  اكتب رأيك  اخبر صديقك  اتصل بنا 
  عودة للأعلى




عناوين تقارير

  • رئيس الهيئة الملكية وأمين السياحة يبحثان تنمية الموانئ
    التاريخية في شمال البحر الأحمر
  • مصنع حديد يدعو شركات المقاولات لتقييم العقود الجديدة بـ6500 ريال للطن
  • وزير الزراعة: لا نقص في كميات الدقيق.. ولا حدّ للاستزراع السمكي
  • لجنة المقاولات تدعو لعدم التعويل على الشركات الأجنبية في المشروعات التنموية
  • ضخوا 214 مليون ريال خلال اليوم الأول
    تغطية 34% من حصة الأفراد في اكتتاب «المعجل»
  • 78 شركة للدراسة قبل طرحها في السوق المالية
  • انخفاض سهم «أنعام» بالنسبة القصوى بعد تجاوز الـ100
  • سهم «المراعي» يسجل أعلى مستوى منذ 20 شهرًا
  • «مصرف الراجحي» يقدم عروضا خاصة على برامج تمويل العقار
  • تمليك الراجحي تطلق المرحلة الأولى من فلل الرفيعة


محليات - العالم - الملحق الإقتصادي - المشهد الثقافي - كتاب ومقالات - سوق عكاظ - عكاظ الرياضية - حوادث وجرائم - الأخيرة
ارسل ملاحظاتك - كتاب عكاظ - بريد الصفحات - سجل الزوار - نسخة كفية

جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة عكاظ للصحافة والنشر ©
جدة: 6760000