تسبب فقدان 400 ملف وظيفي بإدارة تعليم البنات بمنطقة الرياض في حرمان منسوبي ومنسوبات إدارة التعليم «على بند الاجور» من فرصة التثبيت والتعيين الرسمي اسوة بإدارات الوزارات الاخرى التي شملها الامر السامي . أكدت مصادر خاصة لـ«عكاظ» بأن قرار التثبيت شمل كافة قطاعات الوزارة المختلفة باستثناء ادارة تعليم بنات الرياض التي يشكل العاملون فيها على بند الاجور ما نسبته 70%، واشارت المصادر الى ان النسبة العظمى ممن فقدوا ملفاتهم أمضوا في العمل اكثر من خمس سنوات. وتساءل عدد من المتضررين لـ«عكاظ» عن سر اختفاء ملفاتهم الوظيفية محملين ادارة تعليم البنات مسؤولية ذلك مطالبين في الوقت نفسه بإجراء تحقيق حول اختفاء الملفات وتأخير تعيينهم وتأخر رفعها الى وزارة الخدمة المدنية من اجل تعيينهم، وعلمت «عكاظ» ان هناك تبادل اتهامات بالتقصير بين مسؤولي الوزارة وادارة تعليم البنات بالرياض الامر الذي جعل الاخيرة تبحث عن حلول بديلة لإعداد ملفات جديدة مع وعود بمحاولة سرعة تعيينهم رسمياً. ومن جهته طالب نائب رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الانسان الدكتور مفلح القحطاني بتشديد الرقابة على حفظ المعاملات الرسمية والادارية واعتبارها حقوقاً خاصة للموظفين واضاف بأنه من المفترض أن تكون ادارة التعليم تعمل على ضبط وحفظ المعلومات بشكل كبير وان يكون هناك اكثر من مصدر لحفظ المعلومات خصوصاً في مجال انتشار التقنية -على حد قوله-. «عكاظ» حاولت الاتصال عدة مرات على مدير ادارة تعليم البنات بمنطقة الرياض الدكتور ابراهيم العبدالله ولم تجد أي تجاوب.. يذكر انه بناء على خطاب وزير التربية والتعليم الدكتور عبدالله العبيد صدرت الموافقة السامية على تثبيت 3418 موظفاً دون ان يشمل موظفي ادارة تعليم البنات.