وجه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله بدراسة اجور الاطباء للحد من تسربهم من المستشفيات الحكومية والانتقال للصروح الطبية الخاصة التي يتقاضون فيها ضعف مرتباتهم في الدولة، مطالبا حفظه الله بتفعيل جميع الامكانيات للارتقاء بالخدمات الصحية المقدمة للمواطن.
كانت دراسة حديثة أجراها مدير عام مركز البحوث في معهد الادارة العامة الدكتور طلال عايد الاحمدي كشفت بأن 41،2% من الكوادر الطبية ترغب في ترك العمل في المستشفيات الحكومية بتأثير عوامل معنوية ابرزها الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي والتكليف بأعمال اخرى غير الاعمال الاصلية ووجود مصدر آخر للدخل غير الراتب الشهري ونوعية المستشفى وسنوات الخبرة والجنسية.
وحسب الاحمدي فإن الدراسة أجريت على عينة عشوائية طبقية مرحلية عددها 750 كادرا طبيا من مجمع الرياض الطبي ومستشفى الامير سلمان ومستشفى القوات المسلحة ومستشفى قوى الامن ومستشفى الملك خالد الجامعي.
واشار الى اهمية اعادة النظر في انظمة الاجور والحوافز للكوادر الطبية في المستشفيات الحكومية لتتوافق مع متغيرات العصر ولتكون قادرة على منافسة معدلات الاجور العالمية بما يضمن امكانية استقطاب الايدي العاملة ذات الكفاءة العالية في المجال الصحي ما يعني استمرار الكوادر الحالية في اعمالها والحد من اتجاهات التسرب نتيجة الشعور بعدم الرضا الوظيفي تجاه الحوافز المادية لان الدراسة قد كشفت بأن اكثر العوامل تأثيرا في نسبة التسرب هو عامل الرضا الوظيفي الذي انعدم لدى الاطباء بسبب الرواتب لافتا الى ضرورة توفير السكن او بدله للموظفين السعوديين من الفنيين والاطباء اسوة بزملائهم في القطاعات الصحية الاخرى.