يبدأ التنظيم الوطني للتدريب المشترك بالمدينة المنورة في تنفيذ المسار الثاني عشر في صفر القادم.رئيس مجلس التعليم الفني والتدريب المهني رئيس لجنة التوظيف الفرعية بالمدينة المنورة د. عيد بن عياد الردادي اوضح انه تم حصر أكثر من 300 فرصة وظيفية من قبل مكتب العمل في مؤسسات وشركات القطاع الخاص .
قال ان لجنة التوظيف الفرعية ممثلة في مكتب العمل والغرفة وادارة التدريب المشترك وصندوق الموارد البشرية تقدم التسهيلات المطلوبة لاصحاب المنشآت الخاصة لاختيار من يرونه مناسبا لشغل الوظائف المطروحة. واشار الردادي الى ان تعاون الأطراف المشاركة في المسار قد أسهم بشكل كبير في استقطاب الشباب السعودي في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيلهم واعدادهم من خلال برنامج السلوك الوظيفي الذي يهدف لبناء الثقة بين الشباب وارباب العمل مما يساعد في ايجاد عمالة وطنية مؤهلة ومدربة.
يذكر ان طالب العمل يحصل على المزايا التالية: تأمين الوظيفة بعد اجتياز التديرب والتسجيل في التأمينات الاجتماعية ويحصل على شهادة تؤهله للعمل في أية منشأة قطاع خاص.
وتستضيف الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة اليوم «الثلاثاء» اللقاء التعريفي ببرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك الذي تتبناه وزارة العمل بالتعاون مع الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة والذي يهدف الى تدريب وتأهيل الشباب وتوظيفهم في منشات القطاع الخاص. واوضح رئيس مجلس ادارة الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة صالح السحيمي ان اللقاء يهدف الى تعريف القطاع الخاص بآلية عمل التنظيم الوطني للتدريب المشترك واهدافه الرامية لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي في منشآت القطاع الخاص تعزيزا لاستراتيجية الدوله الهادفة الى توطين الوظائف مضيفا ان اللقاء سوف يطرح اهداف التنظيم لاصحاب ومديري ومسؤولي منشآت القطاع الخاص المشاركين في تنفيذ المسار الحادي عشر من مسارات التنظيم الوطني في المدينة المنورة وللجهات والقطاعات الاقتصادية الراغبة مستقبلا في الاستفادة من خدمات التنظيم الوطني.
واوصى السحيمي مختلف رجال الاعمال في مختلف القطاعات في المدينة المنورة بالتجاوب مع اطروحات وزارة العمل الهادفة الى توطين الشباب السعودي منوها بالتجاوب الذي ابدته العديد من قطاعات الاعمال بشأن حضور اللقاء التعريفي بعد ان عممت الغرفة على كافة منتسبيها مواعيد واهداف اللقاء وبرامجه.