** أشك في أن هذا النموذج
** موجود في أكثر دول العالم..
** وربما أنه غير موجود في أي مكان من هذا العالم..
** فعندما يفوز وافد كريم بالصدارة..
** وينتخب لمجلس مؤسسة علمية..
** فإن لذلك دلالاته.. ومؤشراته.. وأبعاده..
** فالمجتمع الطلابي الذي مارس حقه في الانتخاب أولاً..
** ثم في اختيار من يمثلونه في مجلس كلية المعلمين بجدة..
** وتحديداً في اختيار طالبين شقيقين.. يمنيين وافدين.. إنما يؤكد أن التفكير المؤسساتي يسير في بلادنا بصورة مشجعة..
** فهي لا تعكس مدى سلاسة النظام..
** وسلامة الإجراءات ونزاهتها فحسب..
** ولكنه يشير أيضاً إلى أن المواطن أخذ يمارس حقوقه بحرية تامة.. ودون تدخلات.. أو ضغوط.. أو توجيه.. كما يحدث في الكثير من العمليات الانتخابية في دول أخرى..
** إن اختيار شابين يمنيين.. يكرس مفهوم المساواة في الحقوق بين جميع طلاب الكلية.. بصرف النظر عن جنسية الطلاب..
** وبمعنى آخر..
** فإن المعيار الأول والأخير في انتخاب ممثلي الطلاب في المجلس كان هو.. الكفاءة.. والجدارة بالثقة.. والاختيار لمن يضطلع بالدور ويتحمل المسؤولية بالشكل الذي يتطلع إليه الناخبون..
** ولا أعتقد أن ذلك مطبق قبل هذه التجربة المتميزة..
** صحيح أن الإنسان اليمني.. هو الأقرب إلينا..
** لكن الأكثر صحة هو.. أن العمليات الانتخابية تحصر في العادة في مواطني البلد..
** ومع هذا فإن هذه التجربة ضربت مثلاً فريداً في اختيار الأصلح بصرف النظر عن جنسيته..
** وليت هذا التوجّه يعم.. ويشيع..
* فاصلة :
** «العقل الذي لا يميز بين البشر.. إلا بالقدر الذي تفرضه الكفاءة.. هو عقل يحترمه الجميع ويباركونه..».

hhashim@okaz.com.sa