أحترم كثيرا نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد الحميد، فهو إنسان مثقف وشفاف ومن المسؤولين الذين يحوزون على ثقتي ككاتب وكمواطن، أول أمس شاهدته في حوار تلفزيوني يتحدث عن هموم العمل والسعودة، وهو موضوع شائك لا يكفيه مائة حوار تلفزيوني!!
تحدث الحميد بواقعية عن الصعوبات التي تواجه العامل السعودي في سوق عمل يطغى عليه وجود العامل الأجنبي، والتحديات الاقتصادية التي تواجه المستقبل في ظل وجود هذه العمالة الهائلة التي للأسف معظمها عمالة أمية وغير مدربة تأتي إلينا لتحصل على خبرة العمل فتأخذ منا بدلا من أن تضيف إلينا!!
مشكلة العامل الأجنبي أنه أقل كلفة من العامل السعودي رغم أنه أقل كفاءة وتأهيلا، بالإضافة إلى ذلك هو أكثر طواعية ومرونة في العمل لساعات أطول وفي مهمات تتجاوز حدود واجباته، لذلك هو أكثر جاذبية في سوق العمل!!
حسنا.. هل لو حددنا حدا أدنى للمرتبات، وهو أمر يتطلب وفقا للأنظمة الدولية ألا نميز فيه بين السعودي وغير السعودي، هل سيفقد العامل الأجنبي ميزة التكلفة الأقل لتصبح عندها فرصة المنافسة بين العاملين السعودي والأجنبي متكافئة؟! الدكتور الحميد يرى أن صاحب العمل سيحمل ارتفاع التكلفة للمنتج، مما يعني ارتفاع الأسعار ونسب التضخم والإخلال بميزان المدفوعات دون أن نضمن تكافؤ فرص المنافسة؛ لأن مرونة العامل الأجنبي في الاستجابة لمتطلبات رب العمل وتحمل ساعات عمل أطول ستبقى عاملا مرجحا عند أرباب العمل!!
لا أظن أن الشاب السعودي اليوم يتأفف من ممارسة أي عمل، لكنه بحاجة فقط لمن يمنحه الثقة للعطاء والحافز للتمسك بالوظيفة. أما بالنسبة للعامل الأجنبي، فنحن بحاجة لفلترة الاستقدام للاستفادة من الخبرات الأجنبية، وليس التحول إلى أكبر مدرسة في العالم لتدريب وتأهيل العمالة الأجنبية!!
Jehat5@yahoo.com

للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 153 مسافة ثم الرسالة