رصدت الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان عددا من الحالات المخالفة لعمل العمالة الوافدة في ظروف مناخية صعبة، وفي أجواء حارة، وقال مصدر في الجمعية إنهم يتابعون الأمر باهتمام متزايد لما فيه من تعد واضح على حقوق الإنسان وحقوق العمالة؛ بسبب دفعها للعمل في أوقات غير مناسبة. وكشف لـ «عكـاظ» رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان الدكتور مفلح القحطاني، إجراء دراسات على عدد من القضايا المهمة الممولة من جهات كثيرة أبرزها قضية الحق في العيش في بيئة سليمة، ودراسة أخرى تتعلق بالعنف الأسري وخصوصا ضد الأطفال. وكانت وزارة العمل أعلنت بتاريخ 21/8/2007 أنها أعدت مشروعا يتضمن قواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية وإجراءاتها ومستوياتها، تنفيذا للمادة 121 من نظام العمل التي يتوجب على صاحب العمل حفظ منشأته في حالة صحية ونظيفة، وفق قواعد يحددها وزير العمل، ومن ضمنها مشروع جديد يقضي بتنظيم العمل في ساعات الظهيرة في الأماكن المكشوفة؛ لحماية العمال السعوديين والعمالة الوافدة من التعرض لحرارة أشعة الشمس التي يمكن أن تؤدي إلى الوفاة لكثير من العمال الذين يعملون في بيئة غير آمنة. وتشير المادة 221 من نظام العمل بأن يتخذ كل صاحب عمل الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل وتلزمه بتوفير هذه الحماية مجانا دون تحميل العمالة أية أعباء مالية أو اقتطاع أي مبالغ من أجورهم مقابلها.