حصدت الكلية التقنية بمحافظة جدة، مراكز متقدمة في توظيف خريجيها، وذلك ضمن برنامج متابعة الخريجين والتنسيق الوظيفي في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الذي يعمل من خلال معايير ومؤشرات آداء مرتبطة آلياً بنظام حافز والفرص الوظيفية التي وفرتها الكلية بالتعاون مع قطاعات الأعمال المختلفة.
وأفاد عميد الكلية التقنية بجدة المهندس عبدالرحمن بن سعيد السريعي أنه تم توفير أكثر من 997 وظيفة مع مطلع العام التدريبي الحالي من خلال 45 شركة ومؤسسة في القطاع الخاص، مشيراً إلى أن وصول نسبة الوظائف المتاحة إلى أعداد الخريجين في نفس الفترة إلى ما نسبته 100% في جميع التخصصات التي تدرب عليها الكلية، وأن ما يمثل 80% من الخريجين يعملون في القطاع الخاص، بينما 20% المتبقية تعمل في القطاعات الحكومية المختلفة.
وبين أن الكلية تسير قدما في هذا الاتجاه من خلال الشراكات التي تبنتها مع قطاعات الأعمال لتوفير الفرص الوظيفية والتدريبية المختلفة، إضافة لعقد الكلية العديد من لقاءات التوظيف المباشر من خلال مقابلة الخريجين بأصحاب تلك الشراكات لتوقيع عقود توظيف مباشرة في مختلف التخصصات.
وأفاد عميد الكلية التقنية بجدة المهندس عبدالرحمن بن سعيد السريعي أنه تم توفير أكثر من 997 وظيفة مع مطلع العام التدريبي الحالي من خلال 45 شركة ومؤسسة في القطاع الخاص، مشيراً إلى أن وصول نسبة الوظائف المتاحة إلى أعداد الخريجين في نفس الفترة إلى ما نسبته 100% في جميع التخصصات التي تدرب عليها الكلية، وأن ما يمثل 80% من الخريجين يعملون في القطاع الخاص، بينما 20% المتبقية تعمل في القطاعات الحكومية المختلفة.
وبين أن الكلية تسير قدما في هذا الاتجاه من خلال الشراكات التي تبنتها مع قطاعات الأعمال لتوفير الفرص الوظيفية والتدريبية المختلفة، إضافة لعقد الكلية العديد من لقاءات التوظيف المباشر من خلال مقابلة الخريجين بأصحاب تلك الشراكات لتوقيع عقود توظيف مباشرة في مختلف التخصصات.