واس (المدينة المنورة)
نفّذت إدارة التدريب التربوي للبنات بتعليم المدينة المنورة، 40 برنامجاً تدريبياً خلال الأسبوع الأول للعام الدارسي الجاري، استهدفت شاغلات الوظائف التعليمية من القيادات التربوية وقائدات ووكيلات المدارس، والمعلمات، ومحضرات المختبرات.

وأوضحت مديرة إدارة التدريب مريم المحمدي، أن هذه البرامج تهدف إلى دعم الجاهزية للتعليم والتعلم من خلال برنامج تطوير مهني تشاركي قائم على المدرسة بمشاركة المعلمات والمشرفات التربويات، إضافة إلى دعم تمكين المعلمات وإثراء خبراتهن ومهاراتهن، والتركيز على ممارسات التطوير المهني داخل المدرسة، والاستثمار الأمثل للوقت.

وبينت أن البرامج المقدمة تناولت مشروع جدارات، والتخطيط للفهم، والتفكير الإبداعي، والتعلم النشط، وبحث الدرس، ومهارات الكشف المبكر، وأنماط المتعلمين، إضافة إلى برامج التمكين والمهارات اللازمة للمعلم الجديد، مؤكدة أن إدارة التدريب وضعت الخطط والاستعدادات اللازمة لانطلاقة ناجحة ومتميزة للعام الدراسي الجديد.